Danske jægersoldater og frømænd - onlinePDF

SOCIALT ANSVAR
Ros til virksomhederne
Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen
glæder sig over de virksomheder, der
tager et socialt ansvar – bl.a. ved at
ansætte tidligere udsendte soldater.
Hun fremhæver også, at soldaterne ofte
har nogle særlige kompetencer, som er
værdifulde for arbejdsgiverne
AF INGRID PEDERSEN
Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen værdsætter de virksomheder,
der tager et socialt ansvar – bl.a. ved at indgå i InterForces kampagne for
at ansætte tidligere soldater.
»Jeg har kun ros til virksomheder, der på den måde tager et socialt
ansvar. Det gælder i den grad også Interforces arbejde for veteraner,
der er blevet skadet eller har været igennem voldsomme oplevelser.
Mange virksomheder har strategier og ambitioner om at vise mere socialt
ansvar – og det skal vi hjælpe dem til. Jeg vil dog lade det være op
til den enkelte virksomhed at se på, om de særligt skal målrette deres
bestræbelser mod veteraner,« siger Mette Frederiksen.
Ret til job
Hun fremhæver, at alle mennesker har ret til et job, der passer til deres
kompetencer.
»De soldater, der vender hjem efter en stor indsats i Afghanistan og
andre brændpunkter, fortjener selvfølgelig et job, der passer til deres
kompetencer. I langt de fleste tilfælde kan den ordinære indsats via
jobcentrene godt hjælpe dem, der ikke lige får et job på hånden. Men
for nogle vil indsatsen skulle kombineres med andre tiltag,« tilføjer hun.
En særlig erfaring
Mette Frederiksen fremhæver også, at soldater, der har været udsendt,
har været vant til at træffe afgørende beslutninger under hårdt pres og
været afhængige af at samarbejde med andre. Derved har de tilegnet
sig nogle brugbare og værdifulde erfaringer.
»Det er helt sikkert, at man som tidligere udsendt har tilegnet sig
nogle kompetencer, som kan være værdifulde for en arbejdsgiver. At
formulere dem ned i en ansøgning er blandt andet sådan noget, som
beskæftigelseskonsulenterne på Veterancentret og i jobcentrene kan
hjælpe med, siger hun og henviser til, at der er afsat 27,5 millioner kroner
via SATS-puljemidler til gennem de næste tre år at hjælpe denne
gruppe med at komme tilbage til arbejdsmarkedet, hvis de selv har
svært ved at finde et job.
Pengene skal bl.a. bruges til at ansætte en række beskæftigelseskonsulenter
i Veterancentret i Ringsted. De skal være med til at skabe sammenhæng
mellem den ordinære indsats og de forhold, der særligt gør
sig gældende for veteraner. Beskæftigelseskonsulenterne skal arbejde
sammen med de øvrige medarbejdere i veterancentret, bl.a. psykologer
»De soldater, der vender hjem
efter en stor indsats i Afghanistan
og andre brændpunkter, fortjener
selvfølgelig et job, der passer
til deres kompetencer,«
siger beskæftigelsesminister
Mette Frederiksen (S).
Foto: Folketinget
og socialrådgivere. Det er frivilligt for veteranerne at benytte sig af dette
tilbud, og det er en indsats, der støtter op om sagsbehandlingen og
indsatsen, som allerede tilbydes i kommunerne,« forklarer ministeren.
Kan selv
Der er ikke tal, der dokumenterer en overarbejdsløshed blandt tidligere
udsendte soldater. Men det, at de har været væk fra det traditionelle,
danske arbejdsmarked i en periode, kan alene være en grund til, at det
kan være svært at få et job.
Mette Frederiksen understreger, at lige som alle andre mennesker
selv har ansvaret for at skaffe sig et job, har veteranerne det også.
»De kan altid søge job i det lokale jobcenter, men de kan også få
støtte i Veterancentret, hvis de har brug for det,« fremhæver hun.
»Når vi fra statens side har besluttet at give den særlige bevilling, skal
det ses som et udtryk for, at vi fra samfundets side føler en særlig forpligtelse
til at hjælpe tidligere udsendte soldater bedst muligt i gang med
deres tilværelse, når de kommer hjem.«
Ingen særlig risiko
Mette Frederiksen ser ikke nogen særlig risiko for, at der kan opstå en
særlig gruppe af ’tabere’ blandt soldater, der ikke kommer tilbage på
arbejdsmarkedet, når de vender hjem.
»Men det er klart, at en situation, hvor hjemsendte soldater af forskellige
grunde ikke kan finde plads på arbejdsmarkedet - det er præcis sådan
en trist situation, som vores indsats er til for at undgå,« siger Mette
Frederiksen.
Det er endnu usikkert, hvordan bevillingen skal bruges til fordel for
de hjemvendte soldater, men der kan blive tale om at afdække, hvilke
særlige vanskeligheder de har. Hvis de eksempelvis har svært ved at
komme på et almindeligt jobcenter, kan det komme på tale at klæde de
kommunale jobcentre bedre på til at hjælpe soldaterne.
Alle skal med
I forbindelse med regeringens reformer på førtidspensionsområdet
har Mette Frederiksen understreget, at der skal være plads til alle på
arbejdsmarkedet. Alle skal have mulighed for at udnytte de evner, de
har, og have mulighed for at realisere deres potentiale. Det er bedst for
både dem og samfundet.
»Vi vil reformere vores velfærdssamfund for at sikre, at så mange som
muligt får lov at bruge deres ressourcer og være en del af vores arbejdsfællesskab,«
mener hun.
InterForce medlemsmagasin no. 2 2012 3