26.07.2013 Views

Når unge er i konflikt - Center for Konfliktløsning

Når unge er i konflikt - Center for Konfliktløsning

Når unge er i konflikt - Center for Konfliktløsning

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

KoM vid<strong>er</strong>e Med <strong>unge</strong>Mægling<br />

– tag e t kur sus i <strong>unge</strong>m ægling<br />

Cent<strong>er</strong> <strong>for</strong> <strong>Konfliktløsning</strong> udbyd<strong>er</strong> kurs<strong>er</strong> i <strong>konflikt</strong>løsning og<br />

mægling. De sidste tre år har vi haft meget stor søgning til vores<br />

<strong>unge</strong>mægl<strong>er</strong>kurs<strong>er</strong>, og som noget nyt har vi også lavet en<br />

eft<strong>er</strong>uddannelse <strong>for</strong> dem, d<strong>er</strong> all<strong>er</strong>ede <strong>er</strong> i gang med mægling<br />

blandt <strong>unge</strong>.<br />

Ungemægl<strong>er</strong>kurset <strong>er</strong> af 7 dages varighed (int<strong>er</strong>nat), og de syv<br />

dage <strong>er</strong> <strong>for</strong>delt på tre modul<strong>er</strong> 3+2+2 dage, så d<strong>er</strong> <strong>er</strong> mulighed<br />

<strong>for</strong> at træne de nye kompetenc<strong>er</strong> på jobbet mellem modul<strong>er</strong>ne.<br />

Den røde tråd i und<strong>er</strong>visningen <strong>er</strong> mæglingens metod<strong>er</strong>, etik, dilemma<strong>er</strong><br />

og mægl<strong>er</strong>ens særlige rolle og opgave i <strong>konflikt</strong><strong>er</strong>, hvor<br />

part<strong>er</strong>ne <strong>er</strong> und<strong>er</strong> 18 år. På kurset, som <strong>er</strong> meget praksisorient<strong>er</strong>et,<br />

arbejd<strong>er</strong> vi med <strong>konflikt</strong><strong>for</strong>ståelse, <strong>konflikt</strong><strong>er</strong>s dynamik og<br />

deltag<strong>er</strong>nes egne reaktionsmønstre.<br />

- Dét, jeg har lært, <strong>er</strong>, at jeg skal lade være med at stjæle <strong>konflikt</strong>en<br />

fra de <strong>unge</strong>.<br />

Kursist på Cent<strong>er</strong> <strong>for</strong> <strong>Konfliktløsning</strong>s <strong>unge</strong>mægl<strong>er</strong>uddannelse<br />

Ov<strong>er</strong>bygningen <strong>er</strong> af 6 dages varighed (3 x 2 dages int<strong>er</strong>nat),<br />

og h<strong>er</strong> sætt<strong>er</strong> vi særligt fokus på <strong>konflikt</strong>håndt<strong>er</strong>ing i og mellem<br />

grupp<strong>er</strong> af <strong>unge</strong>. D<strong>er</strong> bliv<strong>er</strong> sat fokus på gruppedynamiske<br />

process<strong>er</strong>, procesled<strong>er</strong>ens metod<strong>er</strong>, <strong>konflikt</strong>håndt<strong>er</strong>ing i større<br />

og mindre grupp<strong>er</strong>, d<strong>er</strong> <strong>for</strong>tsat skal f<strong>unge</strong>re sammen. D<strong>er</strong> bliv<strong>er</strong><br />

også introduc<strong>er</strong>et til, hvordan man arbejd<strong>er</strong> med ’stormød<strong>er</strong>’<br />

og hvordan man kan bruge redskabet ’deep democracy’ til at<br />

und<strong>er</strong>støtte <strong>konflikt</strong>løsningsprocess<strong>er</strong>ne.<br />

- Det kaos, man kan opleve i gruppemægling, skal man ikke<br />

frygte, da det netop <strong>er</strong> i kaos, at nøglen til at få genoprettet<br />

retfærdigheden ligg<strong>er</strong>.<br />

Kursist på Cent<strong>er</strong> <strong>for</strong> <strong>Konfliktløsning</strong>s ov<strong>er</strong>bygning til <strong>unge</strong>mægl<strong>er</strong>e<br />

De helt aktuelle oplysning<strong>er</strong> om pris, tid og sted find<strong>er</strong> du på<br />

vores hjemmeside www.<strong>konflikt</strong>loesning.dk

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!