Når unge er i konflikt - Center for Konfliktløsning
Når unge er i konflikt - Center for Konfliktløsning
Når unge er i konflikt - Center for Konfliktløsning
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
KoM vid<strong>er</strong>e Med <strong>unge</strong>Mægling<br />
– tag e t kur sus i <strong>unge</strong>m ægling<br />
Cent<strong>er</strong> <strong>for</strong> <strong>Konfliktløsning</strong> udbyd<strong>er</strong> kurs<strong>er</strong> i <strong>konflikt</strong>løsning og<br />
mægling. De sidste tre år har vi haft meget stor søgning til vores<br />
<strong>unge</strong>mægl<strong>er</strong>kurs<strong>er</strong>, og som noget nyt har vi også lavet en<br />
eft<strong>er</strong>uddannelse <strong>for</strong> dem, d<strong>er</strong> all<strong>er</strong>ede <strong>er</strong> i gang med mægling<br />
blandt <strong>unge</strong>.<br />
Ungemægl<strong>er</strong>kurset <strong>er</strong> af 7 dages varighed (int<strong>er</strong>nat), og de syv<br />
dage <strong>er</strong> <strong>for</strong>delt på tre modul<strong>er</strong> 3+2+2 dage, så d<strong>er</strong> <strong>er</strong> mulighed<br />
<strong>for</strong> at træne de nye kompetenc<strong>er</strong> på jobbet mellem modul<strong>er</strong>ne.<br />
Den røde tråd i und<strong>er</strong>visningen <strong>er</strong> mæglingens metod<strong>er</strong>, etik, dilemma<strong>er</strong><br />
og mægl<strong>er</strong>ens særlige rolle og opgave i <strong>konflikt</strong><strong>er</strong>, hvor<br />
part<strong>er</strong>ne <strong>er</strong> und<strong>er</strong> 18 år. På kurset, som <strong>er</strong> meget praksisorient<strong>er</strong>et,<br />
arbejd<strong>er</strong> vi med <strong>konflikt</strong><strong>for</strong>ståelse, <strong>konflikt</strong><strong>er</strong>s dynamik og<br />
deltag<strong>er</strong>nes egne reaktionsmønstre.<br />
- Dét, jeg har lært, <strong>er</strong>, at jeg skal lade være med at stjæle <strong>konflikt</strong>en<br />
fra de <strong>unge</strong>.<br />
Kursist på Cent<strong>er</strong> <strong>for</strong> <strong>Konfliktløsning</strong>s <strong>unge</strong>mægl<strong>er</strong>uddannelse<br />
Ov<strong>er</strong>bygningen <strong>er</strong> af 6 dages varighed (3 x 2 dages int<strong>er</strong>nat),<br />
og h<strong>er</strong> sætt<strong>er</strong> vi særligt fokus på <strong>konflikt</strong>håndt<strong>er</strong>ing i og mellem<br />
grupp<strong>er</strong> af <strong>unge</strong>. D<strong>er</strong> bliv<strong>er</strong> sat fokus på gruppedynamiske<br />
process<strong>er</strong>, procesled<strong>er</strong>ens metod<strong>er</strong>, <strong>konflikt</strong>håndt<strong>er</strong>ing i større<br />
og mindre grupp<strong>er</strong>, d<strong>er</strong> <strong>for</strong>tsat skal f<strong>unge</strong>re sammen. D<strong>er</strong> bliv<strong>er</strong><br />
også introduc<strong>er</strong>et til, hvordan man arbejd<strong>er</strong> med ’stormød<strong>er</strong>’<br />
og hvordan man kan bruge redskabet ’deep democracy’ til at<br />
und<strong>er</strong>støtte <strong>konflikt</strong>løsningsprocess<strong>er</strong>ne.<br />
- Det kaos, man kan opleve i gruppemægling, skal man ikke<br />
frygte, da det netop <strong>er</strong> i kaos, at nøglen til at få genoprettet<br />
retfærdigheden ligg<strong>er</strong>.<br />
Kursist på Cent<strong>er</strong> <strong>for</strong> <strong>Konfliktløsning</strong>s ov<strong>er</strong>bygning til <strong>unge</strong>mægl<strong>er</strong>e<br />
De helt aktuelle oplysning<strong>er</strong> om pris, tid og sted find<strong>er</strong> du på<br />
vores hjemmeside www.<strong>konflikt</strong>loesning.dk