Blad nr. 1 2013 ny.indd - Sønderbro Horsens

Tekst: Mette Børgesen
Nye værktøjer til ejendomsfunktionærerne
Boligorganisationerne i Horsens har
siden 2011 samarbejdet om den
boligsociale indsats i Horsens. Dette
samarbejde koordineres til daglig af
det boligsociale sekretariat, Imagine
Horsens. Som noget nyt har Imagine
Horsens skræddersyet et kursusforløb
for en gruppe ejendomsfunktionærer.
Formålet med forløbet er at give viden,
værktøjer og netværk, som kan anvendes
til at fremme positiv udvikling i
lokalområderne.
Der er mange kolleger i hele byen
Som ejendomsfunktionær kan man
have en hverdag, hvor man ikke nødvendigvis
ses med sine nærmeste kolleger.
Opgaverne i jobbet foregår ude
i de enkelte afdelinger, som ligger
spredt i hele byen.
Nogle afdelinger har flere ansatte,
mens andre afdelinger har en størrelse,
hvor en person er nok til at varetage
den daglige drift og vedligehold. Det
giver nogle arbejdsvilkår, hvor den
enkelte kan komme i situationer, hvor
der skal træffes vanskelige beslutninger
på egen hånd.
Det kan være i dialogen med den
enkelte borger, der har brug for en
specifik hjælp, eller det kan være
en henvendelse fra en beboer, der er
bekymret for sin nabo.
Kurset har givet ejendomsfunktionærerne
et større kollegialt netværk
at trække på i hverdagen. Som en af
kursisterne udtrykker det ””Nu er der
mange kolleger i hele byen”.
Med en større personlig kontaktliste
og ny viden om, hvor de enkelte
afdelinger har base, er det nemmere at
ringe til en kollega eller køre forbi.
På den måde bliver viden og netværk
til værktøjer, der kan bruges i
hverdagen og som letter kommunikationen
med borgerne i de forskellige
afdelinger.
På billedet ses holdet med ejendomsfunktionærer fra de seks boligorganisationer i Horsens.
Fra venstre: Ole Jensen, Brian Nielsen, Niels Rasmussen, Alex Jensen, Carsten
Thorsgård, John Wilhelmsen, Lars Gottlieb, John Holgersen, Jens Nørskov Nielsen, Ole
Jacobsen, Søren Rasmussen. Ikke med på billedet Bent Hansen og John Pedersen fra
Horsens Sociale Boligselskab.
FAKTA OM EJENDOMSFUNK-
TIONÆR-UDDANNELSEN
Kursusforløbet er inspireret af forløbet
”De Blå Ressourcer” fra Aalborg.
Forløbet er bygget op om 8
moduler, hvor hvert modul udgør
en arbejdsdag.
Formålet med forløbet er at give
viden, værktøjer og netværk, som
kan anvendes til at fremme positiv
udvikling i lokalområderne.
Holdet bestod af 13 deltagere, en
eller flere fra alle boligorganisationer
i Horsens. Alle deltagere gennemførte
forløbet.
Indholdet i kurset omhandler
viden om boligsocialt arbejde, den
almene sektor, konflikthåndtering,
kollegial sparring og mødet mellem
kulturer. Der indgår eksterne oplæg
fra samarbejdspartnere fra Psykiatrien,
Klinik for PTSD og Transkulturel
Psykiatri, Center for socialt
udsatte, Familie og Forebyggelse,
SSP og Politiet i forløbet.
Side 15