Årets Apotek 2009 Side 6 - 9 Apotekerkonference Side 10 - 21 - Elbo

More documents

Recommendations

Info

farmaci 01 – 2010 18 A P O T E K E R K O N F E R E N C E 2 0 0 9 Debat om fremtidens attraktive arbejdsplads Fleksibilitet, opgaveglidning, arbejdskultur og målinger var blandt emnerne, da formanden for Apotekerforeningen, formanden for Farmakonomforeningen og næstformanden for Pharmadanmark satte hinanden stævne til en paneldebat på Apotekerkonferencen. Af journalist Iben Nielsen. Foto Mikkelsen+Ko Hvordan sikrer man spændende opgaver og udfordringer til apotekets ansatte - på tværs af alder og faglig baggrund? Det var omdrejningspunktet for en uformel paneldebat mellem repræsentanter for de tre faggrupper på apotekerne; Niels Kristensen, formand for Apotekerforeningen, Susanne Engstrøm, formand for Farmakonomforeningen, samt Ole Holm Iversen, nyvalgt næstformand for Pharmadanmark og til daglig souschef på Nykøbing Falster Svane Apotek. Med DR-journalist Kåre Quist som sikker ankermand blev panelet ledt igennem en række apoteksnære emner som åbningstider, arbejdskultur, effektivitetsmålinger og farmaceutudlevering. Rammen blev sat af seks små film, hvor farmaceuter og farmakonomer præsenterede forskellige dilemmaer. Susanne Engstrøm, Ole Holm Iversen, Kåre Quist, Niels Kristensen. Skel i alder og fag Fællesnævneren var et fokus på, hvordan man sikrer spænding, udfordringer og faglig udvikling for på samme tid at kunne tiltrække nyuddannede og fastholde de erfarne kræfter. Der viste sig nemlig et skel, ikke blot mellem de to medarbejdergrupper men også mellem de forskellige generationer på apoteket. Et skel, man skal være opmærksom på, når man fordeler arbejdsopgaver, sagde Niels Kristensen: ”Yngre ambitiøse farmakonomer er mere aktive end de tidligere generationer og mere bevidste om selv at pege på opgaver. Så det er en ledelsesopgave at sørge for, at alle har noget spændende at lave,” sagde han.
De ældre er ikke ydmyge Susanne Engstrøm var enig i, at de unge er meget bevidste om deres eget værd og søger afveksling - men hun kunne ikke genkende billedet af, at ældre medarbejdere bliver kørt over af unge, fremadstormende kolleger: ”Det er en stor gruppe farmakonomer på min alder og lidt yngre, der er tilbage på fuld knald, efter deres børn er blevet større. Nu er det dem, der gør en forskel og dem, der sidder med alle de spændende opgaver. De er bestemt ikke ydmyge! Udfordringen er bare, at rigtig mange af dem går på pension de kommende år. Så vi skal kunne tiltrække de unge og det kræver, at vi har noget at tilbyde dem,” sagde Susanne Engstrøm og foreslog at bruge løntillæg som trækplaster. Vi skal blive bedre til at dele Der var enighed blandt de tre i panelet, at det som udgangspunkt er positivt, at den unge generation kræver spændende opgaver. Men det kan dog være et problem, hvis det betyder, at det ikke opfattes som prestigefyldt at arbejde i skranken. ”Vores kerneopgave er rådgivning, så vi skal finde en måde at gøre den opgave til den mest prestigefyldte. Sådan er det desværre ikke i dag. Det er hårdt både psykisk og fysisk at stå op hele dagen og rådgive kunder. Jeg tror, vi er alt for traditionelle i vores fordeling af opgaverne. Vi skal blive bedre til at dele,” sagde Niels Kristensen. Ole Holm Iversen supplerede den pointe med et konkret forslag om sætte to navne på alle opgaver, så drift og udvikling deles efter interesse. Fra Susanne Engstrøm kom der et forslag om et kvalifikationstillæg for god rådgivning for at trække medarbejdere til skranken. Her kan den nye mulighed for tidsbegrænsede kvalifikationstillæg bringes i spil. A P O T E K E R K O N F E R E N C E 2 0 0 9 Farmaceut eller farmaceutisk? Skellet mellem de to faggrupper viste sig i debatten om receptfornyelse og farmaceutudlevering - en opgave som apotekets personale gerne vil overtage for at aflaste lægerne. Begge faggrupper bød ind på opgaven - med et forskelligt ordvalg - men ifølge Ole Holm Iversen vil det udvande fagligheden, hvis andre end farmaceuter certificeres til at løse opgaven. ”Lægerne har fem plus syv års uddannelse, og hvis vi vil matche det troværdigt, skal opgaven ikke løses af farmakonomer med en treårig uddannelse. Det kan blive en tung faglig opgave, som de ikke er klædt på til,” lød det fra Ole Holm Iversen, der bevidst brugte ordet farmaceutudlevering. Susanne Engstrøm foretrak ikke overraskende vendingen farmaceutisk udlevering for at signalere, at opgaven er farmaceutisk, men ikke nødvendigvis udføres af en farmaceut. Hun mindede om, at alle filialer i praksis drives uden en farmaceut, og for at sikre et ensartet niveau bør opgaven derfor funderes bredere rent fagligt. Har lært at sige fra ”Jeg kan godt se, at nogle farmakonomer ikke er parat til opgaven, men det er der altså også farmaceuter, der ikke er. Vi har via vores uddannelse lært at sige fra og give ansvaret til en farmaceut, når vi ikke føler os rustet. Derfor kan vi godt bidrage,” sagde hun. Ifølge Niels Kristensen kan det dog hurtigt blive en politisk afgørelse, hvem der får tildelt kompetencen. ”Når man skal diskutere med politikere, er det lettere at flytte dem ét trin end to ad gangen. Derfor kan der være god idé at starte med én faggruppe og enkelte medicinområder og så lade udviklingen ske,” lød det fra apotekerformanden. farmaci 01 – 2010 19
Page 1: Årets Apotek 2009 Side 6 - 9 Apote
Page 4 and 5: WWW.REKLAMEPIGEN.DK Naturligt høje
Page 6 and 7: farmaci 01 - 2010 6 Å R E T S A P
Page 8 and 9: farmaci 01 - 2010 8 ter og mangeår
Page 10 and 11: farmaci 01 - 2010 10 A P O T E K E
Page 20 and 21: farmaci 01 - 2010 20 P A R A L L E
Page 22 and 23: farmaci 01 - 2010 22 S I K K E R M
Page 24 and 25: farmaci 01 - 2010 24 S I K K E R M
Page 26 and 27: farmaci 01 - 2010 26 S T U D E R E
Page 28 and 29: farmaci 01 - 2010 28 S U N D H E D
Page 30 and 31: farmaci 01 - 2010 30 S U N D H E D
Page 32 and 33: farmaci 01 - 2010 32 R U B R I K S
Page 34 and 35: farmaci 01 - 2010 34 R U B R I K S
Page 36: Tak for samarbejdet med yellow i 20

Årets Apotek 2009 Side 6 - 9 Apotekerkonference Side 10 - 21 - Elbo

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?