Plejecenter Stævnhøj - Fredericia Kommune
Plejecenter Stævnhøj - Fredericia Kommune
Plejecenter Stævnhøj - Fredericia Kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
(Billede 1)<br />
<strong>Plejecenter</strong> <strong>Stævnhøj</strong><br />
Udarbejdet af beboere, medarbejdere og leder<br />
Januar 2012.<br />
Værdiprofil<br />
(Billede 2)<br />
<strong>Plejecenter</strong> <strong>Stævnhøj</strong> ligger i dejlige, landlige omgivelser med udsigt over marker og<br />
vand.<br />
<strong>Stævnhøj</strong> er en bygning i et plan med tre boligfløje - Fjordblink, Solglimt og Regnbuen.<br />
Vi har i alt 30 boliger, fællesarealer, dagcenter og modtagekøkken.<br />
Hver boligfløj består af 10 2-rumsboliger og fællesareal med spisestue og køkken.<br />
Vores Dagcenter bliver hver dag besøgt af <strong>Stævnhøj</strong>s beboere og brugere udefra.<br />
I forbindelse med vedtagelse af den nye demensboligplan i 2010 blev det besluttet,<br />
at boligerne på <strong>Stævnhøj</strong> i fremtiden skal fordeles med 20 demenspladser og 10 somatiske<br />
pladser. Dette vil være tæt på gennemført i foråret 2012. Demenspladserne<br />
er boligerne i Fjordblink og Regnbuen.
<strong>Plejecenter</strong> <strong>Stævnhøj</strong><br />
På <strong>Stævnhøj</strong> er der ansat social- og sundhedshjælpere, social-<br />
og sundhedsassistenter, sygehjælpere, hjemmehjælpere, en<br />
sygeplejerske, aktivitetspersonale, køkkenassistenter og en<br />
teknisk serviceleder<br />
Vi arbejder ud fra principperne om Leve-Bo Miljø og Længst<br />
Muligt I Eget Liv. Til løsning af konfliktfyldte situationer<br />
bruger vi Marte Meo.<br />
Principperne for disse begreber, ønsket om at skabe en attraktiv<br />
arbejdsplads samt <strong>Fredericia</strong> <strong>Kommune</strong>s fælles værdigrundlag,<br />
er grundlæggende for udarbejdelse af <strong>Plejecenter</strong><br />
<strong>Stævnhøj</strong>s værdiprofil :<br />
Beboerne bestemmer selv, hvordan deres hverdag<br />
skal forme sig, og har reel indflydelse.<br />
Alle er forskellige og respekteres som sådan.<br />
Beboerne hjælpes/plejes ud fra deres ressourcer frem<br />
for deres svagheder.<br />
Beboernes private domæne respekteres. Medarbejderne<br />
er gæster i deres hjem.<br />
Der planlægges fleksibelt ud fra beboernes individuelle<br />
ønsker.<br />
Der er fokus på : ” At skabe den gode dag ”.<br />
Madens tilberedelse, måltiderne og andre daglige gøremål<br />
er væsentlige og centrale for hverdagen og<br />
fællesskabet.<br />
Personalet er fagligt dygtige og engagerede.<br />
De er fleksible og tværfagligt orienterede<br />
Der er fokus på : ”Det vi kan nå”. Vi ser bort fra :<br />
”Det vi ikke kan nå”.<br />
Vi respekterer mennesker.<br />
Vi vil gøre <strong>Stævnhøj</strong> til et hjem, mere end det er en<br />
arbejdsplads.<br />
Vi er her for beboernes skyld.<br />
Vi vil være en aktiv del af nærmiljøet i Taulov.<br />
(Billede 2)<br />
Hovedindgang<br />
(Billede 4)
<strong>Plejecenter</strong> <strong>Stævnhøj</strong><br />
Værdier der kendetegner Fjordblink( Lejlighed 1-10):<br />
Det er ok med faste rutiner.<br />
Der roses.<br />
Beboere der deltager.<br />
DE TRE AFDELINGER<br />
God stemning beboerne imellem.<br />
Man føler sig godt tilpas i hinandens selskab.<br />
Beboerne føler sig hjemme.<br />
Mange gode ”snakke” om livet før og nu.<br />
Humor er væsentligt i hverdagen.<br />
God omgangstone mellem beboere og medarbejdere.<br />
Værdierne (på <strong>Plejecenter</strong>s/i boenheds navn)<br />
En lejlighed. Fælles hygge.
Værdier der kendetegner Regnbuen (lejlighed 11-20):<br />
At man selv bestemmer, hvornår man står op eller går i seng.<br />
Beboeren er ikke bare et nummer, men et menneske med sin<br />
helt egen livshistorie.<br />
Medarbejderne er omkring beboerne; opmærksomme og lytten-<br />
de.<br />
Vi giver os tid til at forstå beboerne.<br />
Vi kan rumme alle beboerne.<br />
Vi kan rumme de pårørende.<br />
Vi smider, det vi har i hænderne, hvis der opstår en situation, og<br />
der er brug for vores hjælp.<br />
Medarbejderne har et godt tværfagligt samarbejde.
Værdier der kendetegner Solglimt (lejlighed 21-30):<br />
Stor imødekommenhed. Man mødes med et smil.<br />
Man føler sig godt tilpas. Vi tager godt imod mennesker.<br />
Stor lydhørhed overfor beboerne.<br />
Beboerne må ikke føle sig alene/efterladt. Der er altid en<br />
medarbejder eller andre i nærheden.<br />
Maden og måltiderne er vigtige.<br />
Her skal dufte af mad og friskbagt brød.<br />
God stemning og samarbejde alle vagtlag imellem.