Overenskomst - Dansk Industri

Stk. 4§ 37-38
Såfremt ansættelsesaftalen ikke er udleveret til
medarbejderen i forbindelse med udløbet af de i
stk. 1, stk. 2 eller anmærkningen anførte tidsfrister,
kan arbejdsgiveren pålægges at udrede en
bod. Overtrædelse skal påtales over for arbejdsgiveren.
Er det påtalte forhold ikke bragt i orden
inden 5 arbejdsdage, skal der herefter skriftligt
rejses sag over for Dansk Industri. Hvis mangler
ved ansættelseskontrakten er rettet inden 5 arbejdsdage
fra modtagelsen i Dansk Industri, kan
arbejdsgiveren ikke pålægges at udrede en bod,
medmindre der foreligger systematisk brud på
bestemmelsen om ansættelsesaftaler.
Arbejdstageren skal i alle tilfælde have udleveret
ovennævnte oplysninger om ansættelsesforholdet
senest 15 dage efter, at kravet er rejst.
Stk. 5
Disse bestemmelser trådte i kraft den 1. juli 1993.
Anm. til ansættelsesregler
Hvis en medarbejder, ansat før 1. juli 1993, måtte
ønske en ansættelsesaftale, jf. stk. 1, og fremsætter
anmodning herom, skal arbejdsgiveren
inden 2 måneder efter anmodningen udarbejde en
sådan.
§ 38 Opsigelsesregler
Stk. 1 Varsler
1. Inden for de første 6 måneders ansættelse er
ingen af parterne forpligtede til at afgive no-
Til notater
§ 37-38
87