Overenskomst - Dansk Industri
Overenskomst - Dansk Industri Overenskomst - Dansk Industri
finansierer fra 1. oktober 2007, udover de hidtidige aktiviteter, også aktiviteter angivet i ”Protokollat om tillidsrepræsentanterne og det lokale samarbejde i industriens virksomheder” og vederlag jf. bestemmelserne i § 4, stk. 3. § 36 Pr. 1. juli 2007 forhøjes bidraget til 30 øre pr. time. Fondens bestyrelse bemyndiges til at regulere bidraget pr. 1. januar 2009, hvis fondens nye opgaver nødvendiggør dette. § 36 Stk. 3. Betalingsforpligtelsen gælder også, hvor der er indgået lokaloverenskomster og tiltrædelsesaftaler inden for overenskomstens dækningsområde. Hvor betalingsforpligtelsen følger af en lokaloverenskomst eller en tiltrædelsesaftale, tillægges de overenskomstmæssige uddannelsesfondsbidrag et af organisationerne fastsat administrationsbidrag. Stk. 4. De angivne beløb kan omregnes til en procentsats af den pensionsgivende lønsum. Det vil sige den lønandel, der skal beregnes pensionsbidrag af for de omfattede medarbejdere. Anm. Der henvises til ”Protokollat om uddannelsesfonde” i Organisationsaftaler. Til notater § 36 85
§ 37 Til notater 86 Kap. VII. Ansættelse og opsigelse § 37 Ansættelsesregler Stk. 1 Ved ansættelse af medarbejdere ud over 1 måned med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på over 8 timer skal der udarbejdes en ansættelsesaftale. Denne udleveres senest 1 måned efter ansættelsesforholdets påbegyndelse. Ansættelsesaftalen skal indeholde mindst samme oplysninger som fremhævet i aftalen, optrykt som bilag 4. Stk. 2 Ved ændring af de i bilag 4 fremhævede oplysninger samt ved eventuelle ændringer, jf. § 20, stk. 5, skal der hurtigst muligt og senest 1 måned efter, at ændringen er trådt i kraft, gives skriftlig oplysning til medarbejderen herom. Stk. 3 Parterne anbefaler, at den som bilag 4 optrykte ansættelsesaftale anvendes.
- Page 33 and 34: § 11 Til notater 34 Den ugentlige
- Page 35 and 36: § 12-13 Til notater 36 Flextiden s
- Page 37 and 38: § 13 Til notater 38 følgende uger
- Page 39 and 40: § 13 Til notater 40 Femte klokketi
- Page 41 and 42: § 13 Til notater 42 Stk. 6 Opgøre
- Page 43 and 44: § 14 Til notater 44 Ved arbejde p
- Page 45 and 46: § 15 Til notater 46 Når en medarb
- Page 47 and 48: § 15 Til notater 48 Stk. 7 Arbejds
- Page 49 and 50: § 15-16-17 Til notater 50 overensk
- Page 51 and 52: § 18 Til notater 52 d. Feriefridag
- Page 53 and 54: § 19 Til notater 54 Stk. 3 Betalin
- Page 55 and 56: § 19 Til notater 56 3. Når arbejd
- Page 57 and 58: § 20 Til notater 58 Stk. 4 Betalin
- Page 59 and 60: § 21-22 Til notater 60 Kap. V. Lø
- Page 61 and 62: § 23-24 Til notater 62 Stk. 3-24§
- Page 63 and 64: § 24 Til notater 64 Stk. 6 For del
- Page 65 and 66: § 25 Til notater 66 b. Nyansatte m
- Page 67 and 68: § 25 Til notater 68 således at sa
- Page 69 and 70: § 26-27 Til notater 70 • ved akk
- Page 71 and 72: § 28 Til notater 72 Stk. 4§ 28 Fa
- Page 73 and 74: § 29 Til notater 74 Stk. 2 Ved til
- Page 75 and 76: § 29-30 Til notater 76 Stk. 8 Syge
- Page 77 and 78: § 30-31-32 Til notater 78 barnet p
- Page 79 and 80: § 34 Til notater 80 Herudover gæl
- Page 81 and 82: § 34-35 Til notater 82 Anm. Arbejd
- Page 83: § 35-36 Til notater 84 Der er mell
- Page 87 and 88: § 38 Til notater 88 get varsel i f
- Page 89 and 90: § 38 Til notater 90 er uarbejdsdyg
- Page 91 and 92: § 38 Til notater 92 Stk. 5 Erstatn
- Page 93 and 94: § 38-39 Til notater 94 berettiget
- Page 95 and 96: § 39 Til notater 96 Stk. 4 Medarbe
- Page 97 and 98: § 39 Til notater 98 2. Når en med
- Page 99 and 100: § 40 Til notater 100 Stk. 3 Udbeta
- Page 101 and 102: § 40 Til notater 102 f. Ved overf
- Page 103 and 104: § 40 Til notater 104 e. De på fer
- Page 105 and 106: § 41 Til notater 106 § 41 Søgneh
- Page 107 and 108: § 41 Til notater 108 Stk. 7 Det er
- Page 109 and 110: § 41 Til notater 110 Stk. 15 Dansk
- Page 111 and 112: § 42-43 Til notater 112 Stk. 3§ 4
- Page 113 and 114: § 44-45-46 Til notater 114 Stk. 5
- Page 115 and 116: § 48 Til notater 116 De angivne be
- Page 117 and 118: § 49 Til notater 118 med noget fag
- Page 119 and 120: § 49 Til notater 120 Stk. 7 Nyopta
- Page 121 and 122: § 50 Til notater 122 Kap. XII. For
- Page 123 and 124: § 50 Til notater 124 b. Mæglingsb
- Page 125 and 126: § 50 Til notater 126 d. På organi
- Page 127 and 128: § 50 Til notater 128 organisation
- Page 129 and 130: § 50 Til notater 130 Stk. 6 Organi
- Page 131 and 132: § 51 Til notater 132 Kap. XIII. Ov
- Page 133 and 134: Bilag 1 Til notater 134 § 51 Inden
finansierer fra 1. oktober 2007, udover de hidtidige<br />
aktiviteter, også aktiviteter angivet i ”Protokollat<br />
om tillidsrepræsentanterne og det lokale<br />
samarbejde i industriens virksomheder” og vederlag<br />
jf. bestemmelserne i § 4, stk. 3. § 36<br />
Pr. 1. juli 2007 forhøjes bidraget til 30 øre pr.<br />
time.<br />
Fondens bestyrelse bemyndiges til at regulere<br />
bidraget pr. 1. januar 2009, hvis fondens nye opgaver<br />
nødvendiggør dette. § 36<br />
Stk. 3.<br />
Betalingsforpligtelsen gælder også, hvor der er<br />
indgået lokaloverenskomster og tiltrædelsesaftaler<br />
inden for overenskomstens dækningsområde.<br />
Hvor betalingsforpligtelsen følger af en lokaloverenskomst<br />
eller en tiltrædelsesaftale, tillægges<br />
de overenskomstmæssige uddannelsesfondsbidrag<br />
et af organisationerne fastsat administrationsbidrag.<br />
Stk. 4.<br />
De angivne beløb kan omregnes til en procentsats<br />
af den pensionsgivende lønsum. Det vil sige den<br />
lønandel, der skal beregnes pensionsbidrag af for<br />
de omfattede medarbejdere.<br />
Anm.<br />
Der henvises til ”Protokollat om uddannelsesfonde”<br />
i Organisationsaftaler.<br />
Til notater<br />
§ 36<br />
85
Change language