Overenskomst - Dansk Industri

Pensionsbidraget udgør:
Arbejds-
giverbidrag
kr. pr. time /
kr. pr. måned
Arbejdstagerbidrag
kr. pr. time /
kr. pr. måned
Samlet
bidrag
kr. pr. time /
kr. pr. måned
1. juli 2007 5,00/780,00 2,50/390,00 7,50/1.170,00
1. juli 2008 5,20/820,00 2,60/410,00 7,80/1.230,00
1. juli 2009 5,50/890,00 2,75/445,00 8,25/1.335,00
Til deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt
bidrag.
Ovennævnte bestemmelse træder i kraft den 1.
juli 2007 og har virkning for barselsorlov, der
påbegyndes efter denne dato.
Stk. 4
Parterne er enige om, at der på den enkelte virksomhed
er aftalefrihed med hensyn til fordelingen
af pensionsbidrag mellem arbejdsgiver- og lønmodtagerbidrag,
idet arbejdsgiveren dog altid
som minimum skal udrede det overenskomstaftalte
mindste arbejdsgiverbidrag af den aftalte
pensionsgivende løn. Arbejdsgiveren kan således
betale hele bidraget uden at trække lønmodtageren
for dennes andel, og såvel arbejdsgiver som
lønmodtager kan indbetale overskydende bidrag,
uden at fordelingen af det samlede bidrag skal
være 1/3 – 2/3.
Stk. 5
Pensionsbidraget beregnes af den A-skattepligtige
lønindkomst.
Til notater
§ 34
81