Overenskomst - Dansk Industri

§ 28
Til notater
72
Stk. 4§ 28
Falder lønningsdagen på en søgnehelligdag, udbetales
lønnen to dage før.
Virksomhederne har dog ret til at afvikle lønudbetalingen
gennem et forskud to dage før søgnehelligdagen
og en restudbetaling ved næste normale
lønudbetaling.
Stk. 5
Afgåede medarbejdere har krav på at få lønnen
tilsendt til første normale lønudbetalingsdag efter
afgangen.
Stk. 6
Lønnen udbetales efter virksomhedens valg i
kontanter eller ved indsætning i pengeinstitut,
herunder postgiro, dog således at den enkelte
medarbejder har ret til selv at bestemme pengeinstitut
og kontoform. Der udleveres en lønspecifikation
til medarbejderen.
Stk. 7
Ved ferielukning i mindst 2 uger udbetales løn
indtjent før ferien senest den første torsdag efter
ferien.
Herefter fortsættes med den hidtil fastlagte turnus
for lønudbetalinger.
Der kan i stedet aftales udbetaling af acontobeløb
med enkelte eller grupper af medarbejdere. Aftalte
acontobeløb udbetales den sidste torsdag/fredag
før ferien og modregnes ved den første
lønudbetaling efter ferien.