Overenskomst - Dansk Industri

§ 13
Til notater
38
følgende uger fritages for afspadsering. I sådanne
tilfælde skal parterne omgående indsende
ligelydende ansøgning til deres respektive
organisationer om dispensation for
afspadsering, idet en sådan ansøgning dog i
intet tilfælde må være hindrende for overarbejdets
påbegyndelse og udførelse.
Dispensationsansøgningen, der underskrives
af de lokale parter, skal være afsendt senest
dagen efter det udvidede overarbejdes påbegyndelse,
således at der umiddelbart herefter
mellem organisationerne kan træffes afgørelse
om dispensationen.
I tiden indtil organisationernes afgørelse
måtte foreligge, gives de lokale parter bemyndigelse
til, hvis forholdene taler derfor,
at give fritagelse for afspadsering af eventuelt
i mellemtiden udført overarbejde.
4. Såfremt de lokale parter er enige herom, kan
der etableres en ordning vedrørende tilbageholdelse
af indtjent løn til brug for afspadsering.
5. For en medarbejder, der har opsigelsesvarsel
i henhold til overenskomstens § 38, stk. 1,
skal eventuel afspadsering være afsluttet inden
opsigelsesvarslets udløb.
6. For medarbejdere, der ikke er fuldtidsbe-
skæftigede, finder disse regler kun anvendelse,
såfremt medarbejderen i en enkelt kalenderuge
er beskæftiget ud over det til enhver
tid normerede antal arbejdstimer for
fuldtidsbeskæftigede.