Overenskomst - Dansk Industri

§ 10
Til notater
270
Kap. V. Øvrige bestemmelser
§ 10 Løn under sygdom
Lærlinge er omfattet af Lov om dagpenge ved
sygdom eller fødsel, herunder reglerne vedrørende
anmeldelse og dokumentation.
Ved sygdom og tilskadekomst på arbejdspladsen,
hvor den pågældende lærling efter forudgående
aftale med arbejdsgiveren må forlade sit arbejde,
betales lærlingen en løn svarende til det indtægtstab,
lærlingen lider, jf. anmærkning til Industriens
Overenskomst § 29, stk. 2.
Såfremt lærlingen aflønnes efter bestemmelserne
om voksenløn i Industriens Overenskomst, betales
lærlingen ved sygdom og tilskadekomst efter
§ 29 i Industriens Overenskomst. For så vidt angår
optjening af sygeferiepenge og SH-opsparing,
sker dette for disse lærlinge efter reglerne i Industriens
Overenskomst §§ 40 og 41.
Anm. 1
Socialministeriets bekendtgørelse nr. 147 af 2.
marts 2000 fastsætter, at arbejdsgiveren ikke har
pligt til at betale dagpenge for en sygeperiode,
der indtræder inden for de første 8 ugers ansættelse.
Denne bestemmelse gælder ikke for lærlinge.