Overenskomst - Dansk Industri
Overenskomst - Dansk Industri Overenskomst - Dansk Industri
Kap. II. Arbejdstiden § 3 Den normale arbejdstid Lærlingens normale arbejdstid skal være sammenfaldende med den for virksomhedens medarbejdere fastsatte. § 4 Overarbejde Stk. 1-4-5 Arbejdstiden for lærlinge under 18 år må normalt ikke overstige den sædvanlige arbejdstid for voksne. Lærlinge under 18 år må ikke beskæftiges mere end i alt 10 timer pr. dag. Stk. 2 For arbejde, der udføres uden for den i den enkelte uge fastlagte normale daglige arbejdstid, betales som til voksne medarbejdere, jf. § 13 i Industriens Overenskomst. § 5 Skifteholdsarbejde Lærlinge, der er fyldt 18 år, kan arbejde i skiftende hold sammen med voksne medarbejdere efter samme retningslinjer og i samme udstrækning som disse. For skifteholdsarbejde ydes samme tillæg som til voksne medarbejdere. Til notater § 3-4-5 263
§ 6 Til notater 264 § 6 Fridage Ud over de til enhver tid gennem lovgivningen fastsatte søgnehelligdage er 1. maj, 5. juni (Grundlovsdag) og 24. december hel fridag. Herudover er lærlinge omfattet af bestemmelserne i Industriens Overenskomst (§ 18). For disse dage ydes løn i henhold til § 8, stk.1. Voksne lærlinge, som aflønnes efter § 22 i Industriens Overenskomst, er dog omfattet af bestemmelserne i § 18, stk. 1 og § 41 i Industriens Overenskomst.
- Page 211 and 212: Bilag 17 Til notater 212 lem af en
- Page 213 and 214: Bilag 17 Til notater 214 Såfremt v
- Page 215 and 216: Bilag 18 Til notater 216 § 2. Anve
- Page 217 and 218: Bilag 18 Til notater 218 § 6. Info
- Page 219 and 220: Bilag 19 Til notater 220 Bilag 19 P
- Page 221 and 222: Bilag 19 Til notater 222 med henbli
- Page 223 and 224: Bilag 19 Til notater 224 knyttede s
- Page 225 and 226: Bilag 20 Til notater 226 Bilag 20 P
- Page 227 and 228: Bilag 20 Til notater 228 anmodning
- Page 229 and 230: Bilag 20 Til notater 230 I tilfæld
- Page 231 and 232: Bilag 20 Til notater 232 De nærmer
- Page 233 and 234: Bilag 20 Til notater 234 7. Sikkerh
- Page 235 and 236: Til notater 236
- Page 237 and 238: Speciel del med bilag Speciel del 2
- Page 239 and 240: § 1 Til notater 240 Speciel del §
- Page 241 and 242: § 2-3-4 Til notater 242 Stk. 3 Arb
- Page 243 and 244: § 5-6 Til notater 244 Se anmærkni
- Page 245 and 246: § 7-8-9 Til notater 246 kenslagera
- Page 247 and 248: § 11 Til notater 248 melser samt p
- Page 249 and 250: Bilag 1 Til notater 250 Afbrydes et
- Page 251 and 252: Bilag 1 Til notater 252 d. Det unde
- Page 253 and 254: Bilag 1 Til notater 254 10. Varighe
- Page 255 and 256: Lærlingebestemmelser Til notater 2
- Page 257 and 258: Indholdsfortegnelse Til notater 258
- Page 259 and 260: § 1 Til notater 260 Lærlingebeste
- Page 261: § 2 Til notater 262 Stk. 4 I tilf
- Page 265 and 266: § 8 Til notater 266 Kap. IV. Lønf
- Page 267 and 268: § 8 Til notater 268 Stk. 7 Genetil
- Page 269 and 270: § 10 Til notater 270 Kap. V. Øvri
- Page 271 and 272: § 13 Til notater 272 § 13 Pension
- Page 273 and 274: § 15 Til notater 274 For voksne l
- Page 275 and 276: § 17 Til notater 276 Kap. VIII. Uo
- Page 277 and 278: Bilag I Til notater 278 Bilag I Lø
- Page 279 and 280: Bilag II Til notater 280 Bilag II S
- Page 281 and 282: Bilag III Til notater 282 Maskinmes
- Page 283 and 284: Bilag IV Til notater 284 Stk. 3 I e
- Page 285 and 286: Bilag IV Til notater 286 Protokolla
- Page 287 and 288: Til notater 287
- Page 289 and 290: Stikordsregister Almindelig og spec
- Page 291 and 292: - forskudt ........................
- Page 293 and 294: - nedsættelse ....................
- Page 295 and 296: Hvile- og spisepauser .............
- Page 297 and 298: Ophævelse, arbejdsforhold under ak
- Page 299 and 300: Samarbejdsudvalg, medlem ..........
- Page 301 and 302: - uddannelse ......................
- Page 303 and 304: Stikordsregister Lærlingebestemmel
- Page 305 and 306: T Talsmand ........................
- Page 307 and 308: OVERSIGTSKALENDER 2008 JANUAR FEBRU
- Page 309 and 310: OVERSIGTSKALENDER 2010 JANUAR FEBRU
- Page 311 and 312: Til notater 311
§ 6<br />
Til notater<br />
264<br />
§ 6 Fridage<br />
Ud over de til enhver tid gennem lovgivningen<br />
fastsatte søgnehelligdage er 1. maj, 5. juni<br />
(Grundlovsdag) og 24. december hel fridag. Herudover<br />
er lærlinge omfattet af bestemmelserne i<br />
<strong>Industri</strong>ens <strong>Overenskomst</strong> (§ 18). For disse dage<br />
ydes løn i henhold til § 8, stk.1. Voksne lærlinge,<br />
som aflønnes efter § 22 i <strong>Industri</strong>ens <strong>Overenskomst</strong>,<br />
er dog omfattet af bestemmelserne i § 18,<br />
stk. 1 og § 41 i <strong>Industri</strong>ens <strong>Overenskomst</strong>.
Change language