Overenskomst - Dansk Industri
Overenskomst - Dansk Industri Overenskomst - Dansk Industri
Såfremt afspadsering ikke sker inden for 12 måneders fristen, udbetales det hensatte beløb med tillæg af 20 timers over tidsbetaling. Den opsparede frihed skal afvikles inden medarbejderens evt. afgang fra virksomheden. 3. Lønforhold a. Lønnen fastsættes i henhold til overenskomstens bestemmelser. b. Som tillæg hertil ydes et særligt offshoretillæg pr. time pr. 1.3.2007 på kr. 31,45 1.3.2008 på kr. 32,40 1.3.2009 på kr. 33,40 som skal dække alle overenskomstmæssige tillæg samt alle specielle forhold, der følger af offshorearbejdet. c. Arbejde ud over 12 timer/dag betales med overtidsbetaling, som fastsættes til 50 pct. af den aftalte timeløn inkl. offshore-tillæg. Såfremt arbejdstiden i en 14-dages periode medfører arbejde ud over 168 timer, betales timerne herudover med tillæg på 50 pct. Afbrydes en frihedsperiode på grund af større forud planlagt shut-down, aflønnes det udførte antal arbejdstimer ved det pågældende arbejde med overtidsbetaling. Til notater Bilag 1 251
Bilag 1 Til notater 252 d. Det under b. og c. anførte er ikke gældende for kortere varende arbejdsopgaver, hvor aflønningen sker i henhold til punkt 1, 2. afsnit. e. Ud over lønnen beregnes og ydes der betaling for søgnehelligdage efter overenskomstens regler. f. For den 24. december 2007 udgør tillægget kr. 897,60. For den 24. december 2008 udgør tillægget kr. 924,50. For den 24. december 2009 udgør tillægget kr. 952,25. g. For arbejde på øvrige søgnehelligdage, dvs. dage for hvilke der udbetales SH-forskud, udbetales et tillæg pr. 1.3.2007 på kr. 407,00 1.3.2008 på kr. 419,20 1.3.2009 på kr. 431,80 4. Rejse- og ventetid Arbejdsperioden regnes fra mødetid basehavn (aftalt mødested) til ankomst basehavn. Den hertil medgåede transporttid mellem basehavn og arbejdssted kompenseres med frihed (afspadsering) i det omfang, den samlede arbejdstid overstiger friheden i land. Opgørelse heraf foretages hvert halve år, og der træffes nærmere aftale om afvikling af afspadsering. Ventetid i basehavn
- Page 199 and 200: Bilag 15 Til notater 200 Bilag 15 P
- Page 201 and 202: Bilag 15 Til notater 202 Princippet
- Page 203 and 204: Bilag 15 Til notater 204 I tilfæld
- Page 205 and 206: Bilag 16 Til notater 206 I det omfa
- Page 207 and 208: Bilag 16 Til notater 208 e. "person
- Page 209 and 210: Bilag 16 Til notater 210 Enhver uov
- Page 211 and 212: Bilag 17 Til notater 212 lem af en
- Page 213 and 214: Bilag 17 Til notater 214 Såfremt v
- Page 215 and 216: Bilag 18 Til notater 216 § 2. Anve
- Page 217 and 218: Bilag 18 Til notater 218 § 6. Info
- Page 219 and 220: Bilag 19 Til notater 220 Bilag 19 P
- Page 221 and 222: Bilag 19 Til notater 222 med henbli
- Page 223 and 224: Bilag 19 Til notater 224 knyttede s
- Page 225 and 226: Bilag 20 Til notater 226 Bilag 20 P
- Page 227 and 228: Bilag 20 Til notater 228 anmodning
- Page 229 and 230: Bilag 20 Til notater 230 I tilfæld
- Page 231 and 232: Bilag 20 Til notater 232 De nærmer
- Page 233 and 234: Bilag 20 Til notater 234 7. Sikkerh
- Page 235 and 236: Til notater 236
- Page 237 and 238: Speciel del med bilag Speciel del 2
- Page 239 and 240: § 1 Til notater 240 Speciel del §
- Page 241 and 242: § 2-3-4 Til notater 242 Stk. 3 Arb
- Page 243 and 244: § 5-6 Til notater 244 Se anmærkni
- Page 245 and 246: § 7-8-9 Til notater 246 kenslagera
- Page 247 and 248: § 11 Til notater 248 melser samt p
- Page 249: Bilag 1 Til notater 250 Afbrydes et
- Page 253 and 254: Bilag 1 Til notater 254 10. Varighe
- Page 255 and 256: Lærlingebestemmelser Til notater 2
- Page 257 and 258: Indholdsfortegnelse Til notater 258
- Page 259 and 260: § 1 Til notater 260 Lærlingebeste
- Page 261 and 262: § 2 Til notater 262 Stk. 4 I tilf
- Page 263 and 264: § 6 Til notater 264 § 6 Fridage U
- Page 265 and 266: § 8 Til notater 266 Kap. IV. Lønf
- Page 267 and 268: § 8 Til notater 268 Stk. 7 Genetil
- Page 269 and 270: § 10 Til notater 270 Kap. V. Øvri
- Page 271 and 272: § 13 Til notater 272 § 13 Pension
- Page 273 and 274: § 15 Til notater 274 For voksne l
- Page 275 and 276: § 17 Til notater 276 Kap. VIII. Uo
- Page 277 and 278: Bilag I Til notater 278 Bilag I Lø
- Page 279 and 280: Bilag II Til notater 280 Bilag II S
- Page 281 and 282: Bilag III Til notater 282 Maskinmes
- Page 283 and 284: Bilag IV Til notater 284 Stk. 3 I e
- Page 285 and 286: Bilag IV Til notater 286 Protokolla
- Page 287 and 288: Til notater 287
- Page 289 and 290: Stikordsregister Almindelig og spec
- Page 291 and 292: - forskudt ........................
- Page 293 and 294: - nedsættelse ....................
- Page 295 and 296: Hvile- og spisepauser .............
- Page 297 and 298: Ophævelse, arbejdsforhold under ak
- Page 299 and 300: Samarbejdsudvalg, medlem ..........
Bilag 1<br />
Til notater<br />
252<br />
d.<br />
Det under b. og c. anførte er ikke gældende for<br />
kortere varende arbejdsopgaver, hvor aflønningen<br />
sker i henhold til punkt 1, 2. afsnit.<br />
e.<br />
Ud over lønnen beregnes og ydes der betaling for<br />
søgnehelligdage efter overenskomstens regler.<br />
f.<br />
For den 24. december 2007 udgør tillægget kr.<br />
897,60.<br />
For den 24. december 2008 udgør tillægget kr.<br />
924,50.<br />
For den 24. december 2009 udgør tillægget kr.<br />
952,25.<br />
g.<br />
For arbejde på øvrige søgnehelligdage, dvs. dage<br />
for hvilke der udbetales SH-forskud, udbetales et<br />
tillæg pr.<br />
1.3.2007 på kr. 407,00<br />
1.3.2008 på kr. 419,20<br />
1.3.2009 på kr. 431,80<br />
4. Rejse- og ventetid<br />
Arbejdsperioden regnes fra mødetid basehavn<br />
(aftalt mødested) til ankomst basehavn. Den hertil<br />
medgåede transporttid mellem basehavn og<br />
arbejdssted kompenseres med frihed (afspadsering)<br />
i det omfang, den samlede arbejdstid overstiger<br />
friheden i land. Opgørelse heraf foretages<br />
hvert halve år, og der træffes nærmere aftale om<br />
afvikling af afspadsering. Ventetid i basehavn
Change language