Overenskomst - Dansk Industri
Overenskomst - Dansk Industri Overenskomst - Dansk Industri
• Rekvirentvirksomhedens tillidsrepræsentant (hvis en sådan er valgt) skal have mulighed for at deltage i den fagretlige behandling. • Rekvirentvirksomheden, ledelse henholdsvis medarbejdere kan afhøres som vidne i sagen mod vikarbureauet, hvis der er tale om fortolkning af rekvirentvirksomhedens lokalaftaler eller kutymer. Bemærkninger: 1. Ethvert job for vikarbureauet, omfattet af Industriens Overenskomst, akkumulerer anciennitet efter de i Industriens Overenskomst beskrevne regler. 2. Er vikarbureauet medlem af Dansk Industri, vil ethvert job, uafhængig af om det er på samme eller forskellige virksomheder, akkumulere anciennitet ved ethvert job for vikarbureauet, der ikke er omfattet af anden overenskomst end Industriens Overenskomst, blot akkumuleringen ikke er afbrudt, fordi der er mere end 6 måneder mellem to job. Ancienniteten gælder alle overenskomstmæssige rettigheder, der beror på anciennitet. 3. Er vikarbureauet ikke medlem af Dansk Industri, vil der i relation til anciennitet jf. pkt. 1 kun ske akkumulering ved job på samme virksomhed med en afbrydelse på mindre end 6 måneder. 4. Så længe vikaren er ansat hos vikarbureauet, optjener vedkommende alene anciennitet hos vikarbureauet og ikke hos rekvirentvirksomheden. Til notater Bilag 17 213
Bilag 17 Til notater 214 Såfremt vikarbureauvikaren imidlertid har arbejdet hos rekvirentvirksomheden i mindst 6 måneder uden afbrydelse, overføres ancienniteten fra vikarbureauet til rekvirentvirksomheden i følgende tilfælde: • vikararbejdet på rekvirentvirksomheden ophører på grund af arbejdsmangel på rekvirentvirksomheden og inden 10 arbejdsdage efter ophør bliver vikaren fastansat på rekvirentvirksomheden eller • vikarbureauvikaren ansættes på rekvirentvirksomheden i direkte forlængelse af vikararbejdet. Det er alene anciennitet fra det seneste arbejdsforhold i rekvirentvirksomheden der overføres. Ancienniteten gælder alle overenskomstmæssige rettigheder, der beror på anciennitet. 5. Overenskomstparterne Dansk Industri og COindustri er enige om det naturlige i, at de vikaransatte er medlemmer af samme faglige organisationer som øvrige på rekvirentvirksomheden ansatte tilsvarende arbejdere. 6. CO-industri er enig med Dansk Industri i, at det ikke er hensigtsmæssigt, at vikarer, organiseret i et CO-industri medlemsforbund, skifter fagforening ved kortvarige vikariater. 7. Inden en virksomhed anvender vikarer, underrettes vedkommende tillidsrepræsentant herom. København, den 20. februar 1995 For Dansk Industri For CO-industri Gerhard Albrechtsen Max Bæhring Hans Skov Christensen Willy Strube
- Page 161 and 162: Bilag 6 Til notater 162 Varsling m.
- Page 163 and 164: Bilag 6 Til notater 164 Godtgørels
- Page 165 and 166: Bilag 7 Til notater 166 Bilag 7 Aft
- Page 167 and 168: Bilag 7 Til notater 168 Stk. 7 Denn
- Page 169 and 170: Bilag 8 Til notater 170 5. Hvor en
- Page 171 and 172: Bilag 9 Til notater 172 Bilag 9 Arb
- Page 173 and 174: Bilag 10 Til notater 174 2.3 Natper
- Page 175 and 176: Bilag 10 Til notater 176 Hvor det u
- Page 177 and 178: Bilag 10 Til notater 178 De i aftal
- Page 179 and 180: Bilag 11 Til notater 180 c. Ved 15-
- Page 181 and 182: Bilag 11 Til notater 182 Stk. 4 For
- Page 183 and 184: Bilag 11 Til notater 184 Art. 17. A
- Page 185 and 186: Bilag 12 Til notater 186 § 4 Ikraf
- Page 187 and 188: Bilag 13 Til notater 188 Et fordoms
- Page 189 and 190: Bilag 13 Til notater 190 at tilrett
- Page 191 and 192: Bilag 13 Til notater 192 stedsorgan
- Page 193 and 194: Bilag 13 Til notater 194 Stk. 7. L
- Page 195 and 196: Bilag 13 Til notater 196 c. En på
- Page 197 and 198: Bilag 13 Til notater 198 c. De på
- Page 199 and 200: Bilag 15 Til notater 200 Bilag 15 P
- Page 201 and 202: Bilag 15 Til notater 202 Princippet
- Page 203 and 204: Bilag 15 Til notater 204 I tilfæld
- Page 205 and 206: Bilag 16 Til notater 206 I det omfa
- Page 207 and 208: Bilag 16 Til notater 208 e. "person
- Page 209 and 210: Bilag 16 Til notater 210 Enhver uov
- Page 211: Bilag 17 Til notater 212 lem af en
- Page 215 and 216: Bilag 18 Til notater 216 § 2. Anve
- Page 217 and 218: Bilag 18 Til notater 218 § 6. Info
- Page 219 and 220: Bilag 19 Til notater 220 Bilag 19 P
- Page 221 and 222: Bilag 19 Til notater 222 med henbli
- Page 223 and 224: Bilag 19 Til notater 224 knyttede s
- Page 225 and 226: Bilag 20 Til notater 226 Bilag 20 P
- Page 227 and 228: Bilag 20 Til notater 228 anmodning
- Page 229 and 230: Bilag 20 Til notater 230 I tilfæld
- Page 231 and 232: Bilag 20 Til notater 232 De nærmer
- Page 233 and 234: Bilag 20 Til notater 234 7. Sikkerh
- Page 235 and 236: Til notater 236
- Page 237 and 238: Speciel del med bilag Speciel del 2
- Page 239 and 240: § 1 Til notater 240 Speciel del §
- Page 241 and 242: § 2-3-4 Til notater 242 Stk. 3 Arb
- Page 243 and 244: § 5-6 Til notater 244 Se anmærkni
- Page 245 and 246: § 7-8-9 Til notater 246 kenslagera
- Page 247 and 248: § 11 Til notater 248 melser samt p
- Page 249 and 250: Bilag 1 Til notater 250 Afbrydes et
- Page 251 and 252: Bilag 1 Til notater 252 d. Det unde
- Page 253 and 254: Bilag 1 Til notater 254 10. Varighe
- Page 255 and 256: Lærlingebestemmelser Til notater 2
- Page 257 and 258: Indholdsfortegnelse Til notater 258
- Page 259 and 260: § 1 Til notater 260 Lærlingebeste
- Page 261 and 262: § 2 Til notater 262 Stk. 4 I tilf
• Rekvirentvirksomhedens tillidsrepræsentant<br />
(hvis en sådan er valgt) skal have<br />
mulighed for at deltage i den fagretlige<br />
behandling.<br />
• Rekvirentvirksomheden, ledelse henholdsvis<br />
medarbejdere kan afhøres som<br />
vidne i sagen mod vikarbureauet, hvis der<br />
er tale om fortolkning af rekvirentvirksomhedens<br />
lokalaftaler eller kutymer.<br />
Bemærkninger:<br />
1. Ethvert job for vikarbureauet, omfattet af <strong>Industri</strong>ens<br />
<strong>Overenskomst</strong>, akkumulerer anciennitet<br />
efter de i <strong>Industri</strong>ens <strong>Overenskomst</strong><br />
beskrevne regler.<br />
2. Er vikarbureauet medlem af <strong>Dansk</strong> <strong>Industri</strong>,<br />
vil ethvert job, uafhængig af om det er på<br />
samme eller forskellige virksomheder, akkumulere<br />
anciennitet ved ethvert job for vikarbureauet,<br />
der ikke er omfattet af anden overenskomst<br />
end <strong>Industri</strong>ens <strong>Overenskomst</strong>, blot<br />
akkumuleringen ikke er afbrudt, fordi der er<br />
mere end 6 måneder mellem to job. Ancienniteten<br />
gælder alle overenskomstmæssige rettigheder,<br />
der beror på anciennitet.<br />
3. Er vikarbureauet ikke medlem af <strong>Dansk</strong> <strong>Industri</strong>,<br />
vil der i relation til anciennitet jf. pkt. 1<br />
kun ske akkumulering ved job på samme<br />
virksomhed med en afbrydelse på mindre end<br />
6 måneder.<br />
4. Så længe vikaren er ansat hos vikarbureauet,<br />
optjener vedkommende alene anciennitet hos<br />
vikarbureauet og ikke hos rekvirentvirksomheden.<br />
Til notater<br />
Bilag 17<br />
213