Overenskomst - Dansk Industri
Overenskomst - Dansk Industri Overenskomst - Dansk Industri
Bilag 17 Protokollat - Vikarbureauer (med ændringer fra overenskomst-forhandlingerne 2000 og 2007) Vikarbureauer der ikke er medlem af Dansk Industri: 1. Industriens Overenskomst er en områdeoverenskomst, alt arbejde på en medlemsvirksomhed, der udføres inden for overenskomstens faglige gyldighedsområde, er derfor omfattet af overenskomsten under forudsætning af, at det udføres af en ansat eller en anden person, der er underlagt medlemsvirksomhedens ledelsesret, f.eks. en vikar, i modsætning til en, der er udsendt af en underentreprenør og undergivet dennes ledelsesret. 2. Dansk Industri tilkendegiver derfor, at Industriens Overenskomst er gældende for de medarbejdere, der af et vikarbureau udsendes til at arbejde på en medlemsvirksomhed inden for IO’s faglige gyldighedsområde i den tidsperiode, som vikararbejdet strækker sig over. 3. Begrebet Industriens Overenskomst omfatter også bestående lokalaftaler og kutymer, gældende for de arbejdsfunktioner, vikaren udfører. 4. Medlemsvirksomheden må i sin aftale med vikarbureauet sikre sig, at det har det nødvendige kendskab til de gældende overenskomst- og aftaleforhold. 5. En vikar, der udfører job for et vikarbureau på en medlemsvirksomhed, kan ikke være omfattet af pensionsreglerne i Industriens Overenskomst, såfremt vikarbureauet er med- Til notater Bilag 17 211
Bilag 17 Til notater 212 lem af en anden DA-medlemsorganisation og derigennem er omfattet af en overenskomstmæssig pensionsordning. 6. Fagretlige sager vedrørende vikarer rejses mod rekvirentvirksomheden/medlemsvirksomheden. Vikarbureauer medlem af Dansk Industri: 1. Dansk Industri optager som medlem virksomheder, der er vikarbureauer. Et vikarbureau vil kunne være medlem af forskellige arbejdsgiverorganisationer. Et medlemskab af Dansk Industri kan derfor være begrænset til kun at omfatte de af vikarbureauets kontrakter, der indgås inden for Dansk Industris overenskomstområder. 2. Når vikarbureauet er medlem af Dansk Industri, vil selve ansættelsesaftalen mellem vikaren og vikarbureauet være omfattet af Industriens Overenskomst. Dette gælder selvfølgelig kun ansættelsesforhold inden for medlemsforholdets område. Foregår vikararbejdet på en virksomhed, der er omfattet af Industriens Overenskomst, omfatter dette også de for arbejdsfunktionen bestående lokalaftaler og kutymer. 3. Fagretlige sager rejses mod vikarbureauet. • Fagretlige sager kan rejses uden lokalforhandling, såfremt det ikke er muligt at behandle sagen lokalt. • Dansk Industri skal medvirke til at oplyse sagen, herunder dokumentere påståede lokalaftaler og kutymer på rekvirentvirksomheden.
- Page 159 and 160: Bilag 6 Til notater 160 § 2. Ved e
- Page 161 and 162: Bilag 6 Til notater 162 Varsling m.
- Page 163 and 164: Bilag 6 Til notater 164 Godtgørels
- Page 165 and 166: Bilag 7 Til notater 166 Bilag 7 Aft
- Page 167 and 168: Bilag 7 Til notater 168 Stk. 7 Denn
- Page 169 and 170: Bilag 8 Til notater 170 5. Hvor en
- Page 171 and 172: Bilag 9 Til notater 172 Bilag 9 Arb
- Page 173 and 174: Bilag 10 Til notater 174 2.3 Natper
- Page 175 and 176: Bilag 10 Til notater 176 Hvor det u
- Page 177 and 178: Bilag 10 Til notater 178 De i aftal
- Page 179 and 180: Bilag 11 Til notater 180 c. Ved 15-
- Page 181 and 182: Bilag 11 Til notater 182 Stk. 4 For
- Page 183 and 184: Bilag 11 Til notater 184 Art. 17. A
- Page 185 and 186: Bilag 12 Til notater 186 § 4 Ikraf
- Page 187 and 188: Bilag 13 Til notater 188 Et fordoms
- Page 189 and 190: Bilag 13 Til notater 190 at tilrett
- Page 191 and 192: Bilag 13 Til notater 192 stedsorgan
- Page 193 and 194: Bilag 13 Til notater 194 Stk. 7. L
- Page 195 and 196: Bilag 13 Til notater 196 c. En på
- Page 197 and 198: Bilag 13 Til notater 198 c. De på
- Page 199 and 200: Bilag 15 Til notater 200 Bilag 15 P
- Page 201 and 202: Bilag 15 Til notater 202 Princippet
- Page 203 and 204: Bilag 15 Til notater 204 I tilfæld
- Page 205 and 206: Bilag 16 Til notater 206 I det omfa
- Page 207 and 208: Bilag 16 Til notater 208 e. "person
- Page 209: Bilag 16 Til notater 210 Enhver uov
- Page 213 and 214: Bilag 17 Til notater 214 Såfremt v
- Page 215 and 216: Bilag 18 Til notater 216 § 2. Anve
- Page 217 and 218: Bilag 18 Til notater 218 § 6. Info
- Page 219 and 220: Bilag 19 Til notater 220 Bilag 19 P
- Page 221 and 222: Bilag 19 Til notater 222 med henbli
- Page 223 and 224: Bilag 19 Til notater 224 knyttede s
- Page 225 and 226: Bilag 20 Til notater 226 Bilag 20 P
- Page 227 and 228: Bilag 20 Til notater 228 anmodning
- Page 229 and 230: Bilag 20 Til notater 230 I tilfæld
- Page 231 and 232: Bilag 20 Til notater 232 De nærmer
- Page 233 and 234: Bilag 20 Til notater 234 7. Sikkerh
- Page 235 and 236: Til notater 236
- Page 237 and 238: Speciel del med bilag Speciel del 2
- Page 239 and 240: § 1 Til notater 240 Speciel del §
- Page 241 and 242: § 2-3-4 Til notater 242 Stk. 3 Arb
- Page 243 and 244: § 5-6 Til notater 244 Se anmærkni
- Page 245 and 246: § 7-8-9 Til notater 246 kenslagera
- Page 247 and 248: § 11 Til notater 248 melser samt p
- Page 249 and 250: Bilag 1 Til notater 250 Afbrydes et
- Page 251 and 252: Bilag 1 Til notater 252 d. Det unde
- Page 253 and 254: Bilag 1 Til notater 254 10. Varighe
- Page 255 and 256: Lærlingebestemmelser Til notater 2
- Page 257 and 258: Indholdsfortegnelse Til notater 258
- Page 259 and 260: § 1 Til notater 260 Lærlingebeste
Bilag 17<br />
Protokollat - Vikarbureauer (med ændringer<br />
fra overenskomst-forhandlingerne 2000 og<br />
2007)<br />
Vikarbureauer der ikke er medlem af <strong>Dansk</strong> <strong>Industri</strong>:<br />
1. <strong>Industri</strong>ens <strong>Overenskomst</strong> er en områdeoverenskomst,<br />
alt arbejde på en medlemsvirksomhed,<br />
der udføres inden for overenskomstens<br />
faglige gyldighedsområde, er derfor<br />
omfattet af overenskomsten under forudsætning<br />
af, at det udføres af en ansat eller en anden<br />
person, der er underlagt medlemsvirksomhedens<br />
ledelsesret, f.eks. en vikar, i modsætning<br />
til en, der er udsendt af en underentreprenør<br />
og undergivet dennes ledelsesret.<br />
2. <strong>Dansk</strong> <strong>Industri</strong> tilkendegiver derfor, at <strong>Industri</strong>ens<br />
<strong>Overenskomst</strong> er gældende for de<br />
medarbejdere, der af et vikarbureau udsendes<br />
til at arbejde på en medlemsvirksomhed inden<br />
for IO’s faglige gyldighedsområde i den tidsperiode,<br />
som vikararbejdet strækker sig over.<br />
3. Begrebet <strong>Industri</strong>ens <strong>Overenskomst</strong> omfatter<br />
også bestående lokalaftaler og kutymer, gældende<br />
for de arbejdsfunktioner, vikaren udfører.<br />
4. Medlemsvirksomheden må i sin aftale med<br />
vikarbureauet sikre sig, at det har det nødvendige<br />
kendskab til de gældende overenskomst-<br />
og aftaleforhold.<br />
5. En vikar, der udfører job for et vikarbureau<br />
på en medlemsvirksomhed, kan ikke være<br />
omfattet af pensionsreglerne i <strong>Industri</strong>ens<br />
<strong>Overenskomst</strong>, såfremt vikarbureauet er med-<br />
Til notater<br />
Bilag 17<br />
211