24.07.2013 Views

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bilag 16<br />

Til notater<br />

206<br />

I det omfang nærværende organisationsaftale indeholder<br />

mere specifikke bestemmelser vedrørende<br />

mobile medarbejdere inden for vejtransport,<br />

har den forrang i forhold til de relevante forskrifter<br />

i direktiv 93/104/EF, som er implementeret<br />

i nærværende overenskomst ved bilag 10.<br />

Art. 3. Definitioner<br />

I denne aftale forstås ved:<br />

a. "arbejdstid":<br />

Det tidsrum, hvor medarbejderen er på arbejde og<br />

står til rådighed for arbejdsgiveren, under udførelse<br />

af sin beskæftigelse eller sine opgaver, dvs.<br />

den tid, der medgår til alle vejtransportaktiviteter<br />

og de perioder, som efter overenskomsten betragtes<br />

som arbejdstid, herunder f.eks. ventetid i forbindelse<br />

med af- og pålæsning.<br />

Pauser, jf. artikel 5, hviletid, jf. artikel 6, samt<br />

rådighedstid, jf. punkt b) i nærværende artikel,<br />

medregnes ikke til arbejdstiden, medmindre andet<br />

er aftalt.<br />

b. "rådighedstid":<br />

Andre tidsrum end pauser og hviletid, hvor den<br />

mobile medarbejder ikke skal forblive på sin arbejdsplads,<br />

men skal være parat til at påtage sig<br />

eller genoptage kørslen eller udføre arbejdsopgaver<br />

ved en anmodning herom. Rådighedstid omfatter<br />

navnlig de tidsrum, hvor den mobile medarbejder<br />

ledsager et køretøj, der transporteres<br />

med færge eller tog, samt ventetid ved grænserne<br />

og ventetid, der skyldes kørselsforbud.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!