24.07.2013 Views

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bilag 13<br />

Til notater<br />

196<br />

c.<br />

En på basis af arbejdsstudier aftalt akkordtid kan<br />

således ikke ændres som følge af, at der for den<br />

pågældende medarbejder konstateres en fra timefaktoren<br />

afvigende akkordfortjeneste, når denne<br />

afvigelse skyldes ændret arbejdsindsats, rutine<br />

eller dygtighed.<br />

d.<br />

Såfremt der uden medarbejderens skyld indtræffer<br />

forhold, som bevirker afvigelse fra det gældende<br />

akkordgrundlag, kan der træffes aftale om<br />

et engangstillæg til akkorden.<br />

e.<br />

Opstår der inden for et område, hvor akkorder<br />

fastsættes på grundlag af arbejdsstudier, uenighed<br />

om en forelagt normaltid, aflønnes medarbejderen<br />

efter denne, indtil uoverensstemmelsen har<br />

været behandlet i henhold til de i organisationernes<br />

rammeaftale vedrørende arbejdsstudier angivne<br />

procedureregler. Når det endelige resultat<br />

foreligger, reguleres betalingen med tilbagevirkende<br />

kraft i enten op- eller nedadgående retning<br />

for den pågældende medarbejder.<br />

Stk. 10. Aflønning under arbejdsstudier<br />

a.<br />

Hvor operationstidsstudier udføres med akkordfastsættelse<br />

for øje, aflønnes medarbejderen under<br />

studiet og i perioden indtil normaltiden<br />

forelægges med den gennemsnitlige akkordfortjeneste<br />

i det forudgående kvartal for den medarbejdergruppe<br />

i virksomheden, vedkommende

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!