24.07.2013 Views

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Art. 6. Arbejdsgiverens almindelige<br />

forpligtelser<br />

Stk. 1 Implementeres via lovgivning.<br />

Stk. 2 Unge skal, såfremt deres arbejde vurde res<br />

at være omfattet af risiko for deres sikkerhed,<br />

fysiske eller psykiske sundhed eller<br />

udvikling, sikres en regelmæssig, relevant<br />

og gratis undersøgelse og kontrol<br />

af deres helbred. Dette uanset arbejdstidens<br />

placering. Regelmæssig er i denne<br />

forbindelse mindst 1 gang pr. 18 måneder.<br />

Art. 7. Unges sårbarhed - arbejdsforbud<br />

Stk.1-2 Implementeres via lovgivning.<br />

Stk. 3 Der henvises til den til enhver tid gældende<br />

bekendtgørelse om unges farlige<br />

arbejde, hvori lærlinge er undtaget fra<br />

visse regler om sikkerhed og sundhed.<br />

Art. 8. Arbejdstid<br />

Stk. 1a Lærlinge, der ikke er fyldt 15 år, må maksimalt<br />

arbejde 8 timer om dagen og 40<br />

timer om ugen.<br />

Stk. 1b Om arbejdstiden for børn, der udfører<br />

arbejde uden for skoletid, henvises til arbejdsmiljøloven<br />

med dertil hørende bekendtgørelser<br />

(især § 59 stk. 1).<br />

Stk. 1c I ferieperioder af mindst 1 uges varighed<br />

må arbejdstiden for børn ikke overstige 7<br />

timer pr. dag og 35 timer pr. uge.<br />

Stk. 2 15- til 17-årige, herunder lærlinge må<br />

maksimalt arbejde 8 timer pr. dag og 40<br />

timer pr. uge.<br />

Stk. 3 For lærlinge regnes deltagelse i obligatoriske<br />

skoleperioder som arbejdstid.<br />

Til notater<br />

Bilag 11<br />

181

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!