24.07.2013 Views

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Hvor sikkerhedsudvalg findes, skal klager i første<br />

omgang behandles i dette. Hvis der ikke findes en<br />

løsning, fremsender den klagende part gennem<br />

sin organisation begæring om organisationsmæssig<br />

behandling. Begæringen skal være ledsaget af<br />

et referat af behandlingen i sikkerhedsorganisationen.<br />

Tillidsrepræsentanten/erne for det omhandlede<br />

område skal orienteres om begæringen.<br />

Stk. 8§ 4<br />

Kvartalsvise lønstatistikker udleveres til tillidsrepræsentanten/erne,<br />

såfremt der er lokal enighed<br />

herom.<br />

Stk. 9<br />

1. Hvor forbundene finder baggrund i lov om ligeløn<br />

til mænd og kvinder og/eller i kollektiv<br />

overenskomst for at rejse en fagretlig sag, kan der<br />

afholdes besigtigelse på virksomheden med deltagelse<br />

af organisationerne, inden sagen behandles<br />

fagretligt.<br />

2. Ved fagretlige sager i henhold til lov om ligeløn<br />

aftales på mæglingsmødet, hvilke oplysninger<br />

der vil blive udleveret til forbundet med henblik<br />

på en vurdering af sagens eventuelle videreførelse.<br />

Stk. 10<br />

Tillidsrepræsentanten skal til udførelse af sit<br />

hverv have den nødvendige adgang til itfaciliteter,<br />

herunder internet.<br />

Til notater<br />

§ 4<br />

17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!