Overenskomst - Dansk Industri

erstatter Industriens Overenskomsts regler om
feriegodtgørelse.
7. Funktionærlovens § 5, stk. 1 om fuld løn under
sygdom.
8. Der gives fuld løn på S/H dage og andre arbejdsfri
dage jf. Industriens Overenskomst §§
18, 29 og 31. Nærværende bestemmelse erstatter
Industriens Overenskomst § 40.
Spørgsmålet om indførelse eller afskaffelse af
aftaler om funktionærlignende ansættelsesvilkår
kan fagretligt behandles, dog kun til et
forhandlingsmøde.
Funktionærlignende ansættelsesforhold kan
aftales individuelt med medarbejdere, der udfører
særligt betroet/kvalificeret arbejde. Aftaler
om ansættelse på funktionærlignende
vilkår er kun gyldige, såfremt de er udformet
skriftligt.
Hvor intet andet er nævnt i nærværende bilag
eller i den mellem virksomheden og medarbejderen
udarbejdede ansættelsesaftale, er
medarbejderen omfattet af reglerne i Industriens
Overenskomst.
B. Organisationerne er enige om at anbefale, at
funktionærlignende ansættelse, fortrinsvis
sker efter følgende retningslinjer, idet virksomheden
og medarbejderen dog i den enkelte
ansættelsesaftale skal tage stilling til om de
enkelte anbefalede vilkår, skal gælde for ansættelsesforholdet:
Ansættelsesaftale
Organisationerne anbefaler, at parterne bruger
den af organisationerne i fællesskab udar-
Til notater
Bilag 5
151