Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri Overenskomst - Dansk Industri

24.07.2013 Views

Dansk Industri skal senest 15 arbejdsdage efter at have modtaget meddelelse fra forbundet om valget benytte sin påtaleret. I så fald betragtes sagen først som afgjort, når den fagretlige behandling er afsluttet. § 1 Den fagretlige behandling skal ske inden for fristerne i § 50. Nyoptagne virksomheder skal oplyse Dansk Industri om valgte tillids- og sikkerhedsrepræsentanter. Disse oplysninger videregives til forbundene. Stk. 9 Hvis medarbejderne slutter sig sammen i en klub, skal tillidsrepræsentanten være formand. Stk. 10 På virksomheder, hvor der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, kan medarbejderne ved afgivelse af fuldmagt bemyndige en kollega (talsrepræsentant) til i konkrete anliggender at indgå og opsige lokalaftaler med ledelsen. Talsrepræsentanten skal være medlem af et forbund under CO-industri og have modtaget fuldmagt fra over halvdelen af de medarbejdere, der udgør valggrundlaget. Hvor der ikke er valgt en talsrepræsentant, jf. ovenfor, kan lokalaftaler dog indgås eller opsiges, således som det hidtil har været praktiseret mellem virksomheden og medarbejderne. Til notater § 1 13

§ 2 Til notater 14 § 2 CO-fællestillidsrepræsentant Stk. 1-2 På virksomheder, hvor der er valgt flere tillidsrepræsentanter inden for CO-overenskomsterne, kan tillidsrepræsentanterne af deres midte vælge en fællestillidsrepræsentant, der i fællesspørgsmål, f.eks. arbejdstid, ferie og fridage, velfærdsforhold og lignende, kan være samtlige medarbejderes repræsentant over for ledelsen. Ledelsen orienteres skriftligt om valg af fællestillidsrepræsentant. Stk. 2 Fællestillidsrepræsentanten kan deltage i behandlingen af spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive afdelinger, hvis ledelsen eller de berørte tillidsrepræsentanter ønsker det. Stk. 3 På virksomheder med flere afdelinger i samme by, hvor der er valgt en tillidsrepræsentant, kan der ved lokal enighed vælges en fællestillidsrepræsentant til at repræsentere samtlige afdelinger.

§ 2<br />

Til notater<br />

14<br />

§ 2 CO-fællestillidsrepræsentant<br />

Stk. 1-2<br />

På virksomheder, hvor der er valgt flere tillidsrepræsentanter<br />

inden for CO-overenskomsterne,<br />

kan tillidsrepræsentanterne af deres midte vælge<br />

en fællestillidsrepræsentant, der i fællesspørgsmål,<br />

f.eks. arbejdstid, ferie og fridage, velfærdsforhold<br />

og lignende, kan være samtlige medarbejderes<br />

repræsentant over for ledelsen.<br />

Ledelsen orienteres skriftligt om valg af fællestillidsrepræsentant.<br />

Stk. 2<br />

Fællestillidsrepræsentanten kan deltage i behandlingen<br />

af spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters<br />

normale funktioner inden for deres<br />

respektive afdelinger, hvis ledelsen eller de<br />

berørte tillidsrepræsentanter ønsker det.<br />

Stk. 3<br />

På virksomheder med flere afdelinger i samme<br />

by, hvor der er valgt en tillidsrepræsentant, kan<br />

der ved lokal enighed vælges en fællestillidsrepræsentant<br />

til at repræsentere samtlige afdelinger.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!