24.07.2013 Views

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

§ 49<br />

Til notater<br />

118<br />

med noget fagforbund inden for CO-området,<br />

omfattes af <strong>Industri</strong>ens <strong>Overenskomst</strong> fra optagelsestidspunktet.<br />

Stk. 5<br />

Nyoptagne medlemmer af <strong>Dansk</strong> <strong>Industri</strong>, der<br />

forinden indmeldelsen for medarbejdere inden for<br />

dækningsområdet for <strong>Industri</strong>ens <strong>Overenskomst</strong><br />

har etableret en firmapensionsordning, kan kræve,<br />

at den eksisterende firmapensionsordning for<br />

de på indmeldelsestidspunktet ansatte medarbejdere<br />

træder i stedet for indbetaling til <strong>Industri</strong>ens<br />

Pension efter overenskomstens § 34. Firmapensionsordningens<br />

videreførelse skal senest 2 måneder<br />

efter indmeldelsen protokolleres mellem<br />

<strong>Dansk</strong> <strong>Industri</strong> og CO-industri efter begæring fra<br />

<strong>Dansk</strong> <strong>Industri</strong>, eventuelt i forbindelse med tilpasningsforhandlinger.<br />

Bidraget til firmapensionsordningen skal til enhver<br />

tid mindst svare til de overenskomstmæssige<br />

bidrag til <strong>Industri</strong>ens Pension.<br />

Firmapensionsordningen kan ikke udstrækkes til<br />

medarbejdere, der ansættes efter virksomhedens<br />

indmeldelse i DI. For disse medarbejdere foretages<br />

indbetaling af de overenskomstmæssige pensionsbidrag<br />

til <strong>Industri</strong>ens Pension.<br />

Ydelsessammensætningen i firmapensionsordningen<br />

skal inden 12 måneder tilpasses således, at<br />

den opfylder forudsætningerne i <strong>Industri</strong>ens<br />

Funktionæroverenskomst § 6, stk. 4, litra a) og c)<br />

–k).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!