24.07.2013 Views

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Stk. 4<br />

Den i stk. 3 nævnte forskudsudbetaling andrager:<br />

For voksne medarbejdere 555,00 kr.<br />

For medarbejdere under 18 år 365,00 kr.<br />

Ovennævnte forskudsbetalinger ydes i øvrigt jf.<br />

stk. 3 på dage, der falder på f.eks. weekendlørdage<br />

eller hverdagsfridage, men ydes ikke, når<br />

de falder på søndage.<br />

Stk. 5<br />

Udbetaling af ovennævnte forskudsbeløb finder<br />

sted samtidig med lønnen for den lønningsperiode,<br />

hvori søgnehelligdagen(e), 1. maj, 5. juni og<br />

24. december falder. I tilfælde, hvor ferie eller<br />

lukning forhindrer udbetaling på dette tidspunkt,<br />

finder udbetalingen sted på nærmest følgende<br />

lønudbetalingsdag.<br />

Stk. 6<br />

Medarbejderne har straks ved ansættelsen ret til<br />

den i stk. 1 nævnte søgnehelligdagsbetaling og<br />

den i stk. 4 nævnte forskudsbetaling. Forskudsbeløbene<br />

udbetales, uanset om der på kontoen er<br />

dækning herfor.<br />

Eventuelle overtræk modregnes i den efterfølgende<br />

søgnehelligdagsopsparing. Fratræder en<br />

medarbejder, før de udbetalte søgnehelligdagspenge<br />

er indtjent, tilbageholdes det resterende<br />

beløb af tilgodehavende løn.<br />

Til notater<br />

§ 41<br />

107

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!