På besøg på Agromek - Dansk Formands Forening

Snak bag ryggen
- Medarbejderne på Horsens Varmeværk mente ikke, at jeg
var social nok, og de begyndte at snakke bag min ryg og forsøgte
hele tiden at fi nde fejl ved mig og den måde, jeg udførte
mit arbejde på. Så snart der var den mindste anledning til
at pege fi ngre af mig, slog de til. Direktøren gjorde intet for
at ændre på forholdene, og jeg er stadig skuff et over, at han
ikke greb ind, siger Karl Johan Sejersen, der som den eneste
ud over direktøren på varmeværket, havde fri bil.
- Og det blev virkelig en kilde til meget stor misundelse
blandt de øvrige på varmeværket, siger han.
På et tidspunkt forlangte medarbejderne, at der skulle holdes
et møde, hvor Karl Johan skulle drøftes. Af en loyal medarbejder
var han blevet hvisket i ørerne, at de andre kun var
ude på at få ham ned med nakken, så han valgte selvfølgelig
ikke at dukke op til mødet, som dog blev afviklet alligevel.
Bægeret ød over
Mange kan holde til meget, og Karl Johan Sejersen var ikke
den, der beklagede sig, men en dag løb hans bæger over.
Da chikanerierne havde stået på i et par år, og forholdene på
den arbejdsplads, han havde skænket mere end halvdelen af
sit liv, blev så forfærdelige, at han ikke længere kunne holde
det ud, kontaktede han sin fagforening, Dansk Formands
Forening, for at få hjælp.
- Jamen, landsformand Kim Bøje Madsen opfordrede mig
til at gå til lægen. Jeg havde aldrig været syg, havde vist kun
haft en enkelt sygedag i de 27 år, men jeg meldte mig syg sidst
på foråret i 2009. På varmeværket havde vi ingen kutyme for
at afl evere lægeerklæringer, men jeg skyndte mig at gå til lægen
for at få en, og da jeg havde forelagt lægen mit problem,
skrev han straks en erklæring, som løbende blev fornyet.
Fyreseddel
- Da jeg på et tidspunkt afl everede lægeerklæringen til direktøren,
sagde jeg direkte til ham, at det bedste, han kunne
gøre, var at fyre mig. Det gik han med til, og to dage efter
havde jeg en fyreseddel med posten. Så troede jeg jo, at sagen
var i orden, men Kim ville gerne have en kopi for at tjekke,
om alt var i orden. Jeg havde seks måneders opsigelse, men
Kim påpegede, at jeg havde ret til yderligere tre måneder i aftrædelse,
og så skulle jeg naturligvis have godtgørelse for, at
jeg pludselig var uden fi rmabil og fi rmatelefon. Kim skrev
herefter et brev til ledelsen for Horsens Varmeværk og gjorde
vores krav gældende og påpegede i øvrigt, at det ikke fremgik
af min ansættelseskontrakt, at jeg havde fri bil.
Retssagen
Varmeværket var ikke til sinds at betale, og derfor blev sagen
berammet ved Retten i Horsens fredag den 24. september.
Retssagen blev en ubehagelig oplevelse, og Karl Johan Sejersen
lægger ikke skjul på, at han var nervøs, før han skulle
afgive forklaring, men at han til gengæld havde det rigtigt
godt efter forklaringen. De fem medarbejdere, der var indkaldt
som vidner i sagen, havde det tydeligvis rigtigt skidt ved
at skulle fortælle deres version af sagen. Også varmeværkets
direktør havde sæde i den varme stol og var også beklemt ved
situationen. På tilhørerpladserne sad tre af bestyrelsesmedlemmerne.
- Vi var helt sikre i vores sag. Efter vores opfattelse havde
Horsens Varmeværk gjort sig skyldig i nogle klokkeklare brud
på reglerne, og det viste sig da heldigvis, at dommerne gav os
ret, siger Kim Bøje Madsen, der naturligvis selv var til stede i
retssalen i Horsens.
Ærlighed
- Hvis vi skal føre en sag for et medlem, er det afgørende
vigtigt, at vi får hele historien, at medlemmet ærligt fortæller
den sande historie. Det er vigtigt, at medlemmet har tillid til
os som fagforening, og naturligvis at vi også er med til at skabe
et positivt tillidsforhold, understreger landsformanden,
der personligt tager hånd om de faglige sager i Dansk Formands
Forening.
Karl Johan Sejersen var heldig hurtigt at få nyt arbejde,
men det var alligevel ikke det rigtige. I dag arbejder han for
et lokalt fi rma som montør af varmepumper og ventilationsanlæg.
Tilbage på skinner
- Nu er tilværelsen endelig tilbage på skinner, og jeg vil
gerne opfordre andre til at sørge for, at ansættelseskontrakten
er i orden, således at de kan slippe for en opslidende retssag
med deres arbejdsgiver. Hvis alt er skrevet ned, som det skal
være, er der ikke noget at komme efter, understreger Karl Johan
Sejersen.
På et tidspunkt, sagde direktøren i Horsens Varmeværk til
sin formand: Jeg håber, at du har en god fagforening.
Det har Karl Johan Sejersen.
Karl Johan fi k ret
Formandsbladet • Nr. 6 • december 2010
15