TIMEBANK ER EN REALITET/3 KROPPEN STOD ... - Union in Nordea

stress
beKyMreNde udviKliNg
Flere tilbud på vej til forebyggelse og behandling af stress. Tiden kræver det,
siger Jesper Rødekilde fra Kreds Nordea
Af Irene Scharbau
”Forskere siger, stress kan blive den største folkesygdom om 10
år. I Kredsen ser vi et stigende antal sager, hvor folk er langtidssygemeldte
på grund af stress. Det er vi bekymrede over. Med
finanskrise, øget arbejdspres og nedskæringer kan dette tal blive
endnu højere”.
Bestyrelsesmedlem Jesper Rødekilde som er medansvarlig
for Arbejdsliv i Kreds Nordea har set mange stress-forløb som
Kathrine Glahns.
Kreds Nordea har i sin virksomhedsoverenskomst aftalt med
banken, at der skal ses nærmere på tilbud til stressramte medarbejdere
og forebyggelse. Der er afsat 1,5 millioner kroner til nye
tiltag over tre år. I den forbindelse har Kredsen lavet en miniundersøgelse,
hvor ti stressramte har fortalt om deres erfaringer
med stresssygdom. Og for Kredsen er der ingen tvivl om, at
hjælpen skal ind langt tidligere med mere forebyggelse og åbenhed
omkring sygdommen.
”Vi kan også se, at nogle har det svært med at vende tilbage
til jobbet. Derfor har vi et konkret forslag til banken om at skabe
netværksgrupper for folk, der har haft stress, da der er behov for
MiNdeord for KirsteN JeNseN
Tidligere kredsformand (1991 - 1997) og æresmedlem i Kreds Nordea
- Kirsten Jensen - døde den 28. november 2008 efter lang tids svær
sygdom.
Kirsten var formand for Andelsbankens Personaleforening og var i 1991
med til at stifte det daværende Unikreds i forbindelse med fusionen mellem
Sparekassen SDS, Andelsbanken og Privatbanken.
Hun blev formand for den nystiftede kreds, og ledte den igennem nogle
turbulente år, som blandt andet omfattede den store fyringsrunde i 1992
og de efterfølgende års mange fratrædelsesaftaler. Dermed var hun i høj
6 / Kreds Nordea /februar 09
at tale med ligestillede”, siger Jesper Rødekilde.
Han roser Nordea for at være gode til at håndtere, når folk bliver
syge.
”Generelt er der plads til, at folk får lov til at blive raske. Men om
den tolerance holder fremover, er noget, vi som fagforening følger
meget med i. Der er altid nogen, som vil få stress, men vi ønsker
et leje, der er mindre end i dag. Stress bliver et emne fremover, og
det skal siges højt, hvorfor man får det. Vi ønsker historierne frem,
så man også kan se, at det er muligt at vende tilbage til jobbet,
hvis man bliver syg”, siger han.
Banken og Kreds Nordea er enige om, at de nye tilbud om hjælp
til stressramte skal være meget seriøse. Blandt planerne er oplysningsseancer
og helbredsundersøgelser samt deciderede ophold
for stresssyge.
”Vi vil gerne give banken kredit for at ville være med til at gøre
noget ved problemet. Her ligger Nordea pænt i midterfeltet. Men
der kan gøres mere, og derfor er vi glade for aftalen i overenskomsten,
så vi kan prøve ting af og skabe en stressværktøjskasse”,
slutter Jesper Rødekilde.
grad med til at danne det solide fundament, som Kreds Nordea står på i dag.
Ingen var nogensinde i tvivl om, hvor Kirsten stod - det var altid på
medlemmernes, retfærdighedens og værdighedens side. Hun var modig og
stærk - og gik aldrig af vejen for en kamp med ordet som sværd. Hun nød
stor respekt både hos arbejdsgiverne og blandt kolleger i Finansforbundet.
Mange lærte desuden i Kirsten et meget varmt og kærligt menneske at
kende - et menneske, for hvem familien betød alt.
Vi sender de varmeste tanker og medfølelse til Kirstens familie - og i særdeleshed
til hendes mand Povl.