Studieordning for Filosofi og Videnskabsteori - ACE Denmark

• Roskilde Universitet skal videreudvikle sin seniorpolitik i respekt for de nuværende
seniorers kompetencer med henblik på at give mulighed for fleksibel tilbagetrækning,
samtidig med at der tages hensyn til generationsskifteproblematikken.
Roskilde Universitet har ansat en række nye ledere gennem de seneste år.
• Roskilde Universitet skal udarbejde et nyt ledelsesgrundlag og arbejde aktivt med
kompetenceudvikling af alle ledere i forhold til det ny ledelsesgrundlag.
Økonomi
Strategiens store målsætninger forudsætter, at RUC har en stærk økonomi. En stærk økonomi
fordrer, at der er styr på indtægterne, omkostningerne, en effektiv ressourceudnyttelse, og at der er
mulighed for at håndtere naturlige økonomiske usikkerhedsmomenter. Universitetets
indkøbsstyring, økonomistyring, herunder budgetmodeller, registreringsgrundlag, samt
ledelsesrapportering skal understøtte dette.
• Roskilde Universitets økonomiske og indkøbsmæssige adfærd skal sikre, at der til stadighed
er de økonomiske ressourcer og reserver til rådighed, som gør det muligt at forfølge
målsætningerne
• Roskilde Universitet skal til stadighed have en positiv økonomispiral, hvor målopfyldelse
skaber et økonomisk råderum, der kan reinvesteres i nye mål, som igen skaber et økonomisk
råderum osv.
Målopfyldelse skal på den ene side skabe en god økonomi, og på den anden side er en god økonomi
et middel til at opnå målopfyldelse. Roskilde Universitets budgetstruktur skal i lighed med selve
omkostningsafholdelsen og ressourceallokeringen sætte universitetet i stand til at synliggøre
indtægts- og omkostningsstrukturer. Målsætningen er at skabe en aktivitetsbaseret økonomistyring,
hvor aktivitet, økonomi og ressourceanvendelse er koblet sammen.
• Budgetmæssigt skal der skabes en sammenhæng der gør det muligt at analysere fra makro til
mikroniveau.
• Roskilde Universitet skal udarbejde delstrategier, der udmønter ovenstående på indkøbs-,
økonomistyrings-, budget- og ledelsesrapporteringsområdet.
Det er målsætningen at der midt i strategiperioden opnås en væsentlig egenkapital (formue), som
indikator for den økonomiske reserve på RUC.
Ledelsesinformation skal være tilgængelig på økonomiområdet, og målrettet til det strategiske,
taktiske og operationelle niveau. Ledelsesinformationen skal bevæge sig fra data ► information ►
viden.
I lyset af Videnskabsministeriets overgang til at tildele en del af universiteternes basismidler efter
kvalitetsparametre skal Roskilde Universitets virksomhed optimeres, dog således at der ikke skal
gås på kompromis med universitetets tværfaglige særkende.
Kommunikation
14