21.07.2013 Views

"Et indre kvarterløft". - Sønderbro Horsens

"Et indre kvarterløft". - Sønderbro Horsens

"Et indre kvarterløft". - Sønderbro Horsens

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Den amerikanske sociolog og empowerment-forsker,<br />

Lee Staples, definerer empowerment sådan:<br />

”Empowerment er en proces, hvor magt bliver<br />

udviklet, hjulpet på vej eller stadfæstet. Med det<br />

formål at under-privilegerede individer og grupper<br />

kan øge deres ressourcer, styrke deres selvbillede<br />

og opbygge deres evne til at handle på egne vegne<br />

– i psykologiske, socio-kulturelle og økonomiske<br />

områder”.<br />

Den danske socialrådgiver og forfatter til bogen<br />

”Empowerment på dansk”, Maja Lundemark skriver<br />

bl.a.:<br />

”Empowerment betyder:<br />

At opnå kontrol over eget liv. At opnå kontrol<br />

over de kritiske og afgørende faktorer i ens liv, der<br />

holder én fast i undertrykkelse eller afmagt.<br />

Empowerment-principperne tager udgangspunkt<br />

i menneskets ressourcer, og målet er udvikling af<br />

magt. Ikke magt over, men magt til primært at tage<br />

vare på og forme sit eget liv og forandre dét, man<br />

ønsker.”<br />

Empowerment/selvoprejsning betyder faktisk at<br />

vi er mange, der bliver nødt til at ”aflære” en hel<br />

del faglige (u-)vaner med at ville hjælpe, definere og<br />

nærmest gøre arbejdet for ”har-ikke”-folket.<br />

Empowerment betyder farvel til den gamle ekspert-rolle.<br />

De professionelles nye rolle er som<br />

”hjælper/facilitator”. Det betyder at man ikke længere<br />

sidder for enden af bordet, og ikke længere starter<br />

enhver samtale og diskussion. Men tværtimod<br />

bruger sit overblik og professionalisme til at holde<br />

samtalerne i gang. At stille spørgsmål og at lytte er<br />

empowerment-arbejderens mest brugte værktøj.<br />

- Empowerment handler om at igangsætte<br />

- Empowerment handler om at se resurser og<br />

muligheder (frem for at stirre sig blind på<br />

problemer og vanskeligheder)<br />

- Empowerment er både et sæt af metoder og<br />

et menneske- og livssyn<br />

- Empowerment er det modsatte af ”klientgørelse”,<br />

og betyder dermed en direkte<br />

konfrontation med det eksisterende ekspertvælde<br />

over alt, hvor det findes<br />

- Empowerment bygger på væksthus-princippet,<br />

og kan kendes på, at én resurse føder<br />

en ny<br />

- Empowerment er en proces à la ”Sundhedsfremme”<br />

23<br />

Meningen med såvel sundhedsfremme som<br />

empowerment er at stimulere befolkningen<br />

til at tage fat selv. Med empowerment som<br />

en integreret del af det sundhedsfremmende<br />

arbejde, får vi lejlighed til at gennemføre en<br />

»modernisering af demokratiet«<br />

FAKTA<br />

EMPOWERMENT<br />

Empowerment er et værktøj - og et livssyn - som<br />

med fordel kan tages i brug alle steder, hvor<br />

lokalområder ønsker mere selvbestemmelse.<br />

Empowerment har bud til flere målgrupper - først<br />

og fremmest til de »underprivilegerede«/Har-ikke<br />

folket, som er nødt til at »opnå kontrol over eget<br />

liv. At opnå kontrol over de kritiske og afgørende<br />

faktorer i livet, der holder én fast i undertrykkelse<br />

eller afmagt«. Først når der er sket en empowerment<br />

af områdets underprivilegerede, bliver<br />

disse beboere i stand til at hjælpe sig selv, familien<br />

og lokalsamfundet videre.<br />

Men empowerment har også bud til alle dem, der<br />

allerede har kontrol, idet empowerment handler<br />

om »magtudvikling«. Det viser sig, at de, der<br />

udøver magt i dag ikke bliver m<strong>indre</strong> magtfulde af<br />

at uddelegere magt. Tværtimod.<br />

Empowerment handler om at se resurser og<br />

muligheder.<br />

Empowerment er det modsatte af »klientgørelse«,<br />

og kræver derfor en »omlæring« af færdigheder<br />

hos mange faggrupper (eksperter!).<br />

Empowerment kendes på, at én resurse føder en<br />

ny (væksthus-princippet).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!