"Et indre kvarterløft". - Sønderbro Horsens
"Et indre kvarterløft". - Sønderbro Horsens
"Et indre kvarterløft". - Sønderbro Horsens
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Den amerikanske sociolog og empowerment-forsker,<br />
Lee Staples, definerer empowerment sådan:<br />
”Empowerment er en proces, hvor magt bliver<br />
udviklet, hjulpet på vej eller stadfæstet. Med det<br />
formål at under-privilegerede individer og grupper<br />
kan øge deres ressourcer, styrke deres selvbillede<br />
og opbygge deres evne til at handle på egne vegne<br />
– i psykologiske, socio-kulturelle og økonomiske<br />
områder”.<br />
Den danske socialrådgiver og forfatter til bogen<br />
”Empowerment på dansk”, Maja Lundemark skriver<br />
bl.a.:<br />
”Empowerment betyder:<br />
At opnå kontrol over eget liv. At opnå kontrol<br />
over de kritiske og afgørende faktorer i ens liv, der<br />
holder én fast i undertrykkelse eller afmagt.<br />
Empowerment-principperne tager udgangspunkt<br />
i menneskets ressourcer, og målet er udvikling af<br />
magt. Ikke magt over, men magt til primært at tage<br />
vare på og forme sit eget liv og forandre dét, man<br />
ønsker.”<br />
Empowerment/selvoprejsning betyder faktisk at<br />
vi er mange, der bliver nødt til at ”aflære” en hel<br />
del faglige (u-)vaner med at ville hjælpe, definere og<br />
nærmest gøre arbejdet for ”har-ikke”-folket.<br />
Empowerment betyder farvel til den gamle ekspert-rolle.<br />
De professionelles nye rolle er som<br />
”hjælper/facilitator”. Det betyder at man ikke længere<br />
sidder for enden af bordet, og ikke længere starter<br />
enhver samtale og diskussion. Men tværtimod<br />
bruger sit overblik og professionalisme til at holde<br />
samtalerne i gang. At stille spørgsmål og at lytte er<br />
empowerment-arbejderens mest brugte værktøj.<br />
- Empowerment handler om at igangsætte<br />
- Empowerment handler om at se resurser og<br />
muligheder (frem for at stirre sig blind på<br />
problemer og vanskeligheder)<br />
- Empowerment er både et sæt af metoder og<br />
et menneske- og livssyn<br />
- Empowerment er det modsatte af ”klientgørelse”,<br />
og betyder dermed en direkte<br />
konfrontation med det eksisterende ekspertvælde<br />
over alt, hvor det findes<br />
- Empowerment bygger på væksthus-princippet,<br />
og kan kendes på, at én resurse føder<br />
en ny<br />
- Empowerment er en proces à la ”Sundhedsfremme”<br />
23<br />
Meningen med såvel sundhedsfremme som<br />
empowerment er at stimulere befolkningen<br />
til at tage fat selv. Med empowerment som<br />
en integreret del af det sundhedsfremmende<br />
arbejde, får vi lejlighed til at gennemføre en<br />
»modernisering af demokratiet«<br />
FAKTA<br />
EMPOWERMENT<br />
Empowerment er et værktøj - og et livssyn - som<br />
med fordel kan tages i brug alle steder, hvor<br />
lokalområder ønsker mere selvbestemmelse.<br />
Empowerment har bud til flere målgrupper - først<br />
og fremmest til de »underprivilegerede«/Har-ikke<br />
folket, som er nødt til at »opnå kontrol over eget<br />
liv. At opnå kontrol over de kritiske og afgørende<br />
faktorer i livet, der holder én fast i undertrykkelse<br />
eller afmagt«. Først når der er sket en empowerment<br />
af områdets underprivilegerede, bliver<br />
disse beboere i stand til at hjælpe sig selv, familien<br />
og lokalsamfundet videre.<br />
Men empowerment har også bud til alle dem, der<br />
allerede har kontrol, idet empowerment handler<br />
om »magtudvikling«. Det viser sig, at de, der<br />
udøver magt i dag ikke bliver m<strong>indre</strong> magtfulde af<br />
at uddelegere magt. Tværtimod.<br />
Empowerment handler om at se resurser og<br />
muligheder.<br />
Empowerment er det modsatte af »klientgørelse«,<br />
og kræver derfor en »omlæring« af færdigheder<br />
hos mange faggrupper (eksperter!).<br />
Empowerment kendes på, at én resurse føder en<br />
ny (væksthus-princippet).