"Et indre kvarterløft". - Sønderbro Horsens
"Et indre kvarterløft". - Sønderbro Horsens
"Et indre kvarterløft". - Sønderbro Horsens
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2. Sammen med et par tyrkiske familier har vi<br />
igangsat ”Turkish Job Delight” – en jobklub<br />
for kvinder med tyrkisk baggrund. Efter en<br />
meget lovende start, har jobklubben skiftet<br />
navn til <strong>Horsens</strong> Job Delight og tager sig<br />
nu af arbejdsløse kvinder fra hele <strong>Horsens</strong><br />
med udenlandsk baggrund. Kvinderne bliver<br />
menneskeligt, fysisk og socialt rustet til<br />
at påtage sig arbejdsopgaver udenfor hjemmet.<br />
Enten i form af frivilligt arbejde, ordinær<br />
beskæftigelse, eller som iværksættere<br />
af egen virksomhed. Ledelsen af jobklubben<br />
er lagt i hænderne på målgruppen selv –<br />
i bedste empowermentstil. Dét virker i en<br />
grad, så <strong>Horsens</strong> Kommune og AF henviser<br />
kvinder til jobklubben en masse.<br />
3. Sammen med de fire store boligforeninger i<br />
lokalområdet har <strong>Sønderbro</strong> Uddannelse &<br />
Erhverv i 2006 fået bevilget et to-cifret millionbeløb<br />
til at udvikle en ”Helhedsplan for<br />
beskæftigelsen på <strong>Sønderbro</strong> 2007-2012”.<br />
22<br />
Bevillingen stammer fra Landsbyggefonden<br />
og betyder, at boligforeningerne nu træder<br />
et skridt frem i forhold til at tage et medansvar<br />
for jobudviklingen i lokalområdet. ”Det<br />
nye sker, når de, der var tiltænkt tilskuerens<br />
rolle, begynder at blande sig”.<br />
Man kan læse mere om dette initiativ i det afsluttende<br />
afsnit, ”En helhedsplan for beskæftigelse, tak”,<br />
s. 32-33.<br />
SUNDHEDSFREMME OG EMPOWERMENT<br />
En af grundene til at <strong>Sønderbro</strong>gruppen er kommet<br />
forholdsvis langt i ”den proces, som gør mennesker<br />
i stand til i højere grad at være herre over og forbedre<br />
deres sundhedstilstand”, er at vi dagligt parrer<br />
sundhedsfremme-metoderne med lysten til ”Empowerment”.<br />
Faktisk har vi opdaget, at de to sæt metoder har et<br />
fælles livssyn og en udpræget tilbøjelighed for hinanden.