Kommunernes administrative lederskab efter kommunalreformen

Figur 8: Muligheder for at efterleve kodeks for offentlig topledelse (gennemsnit AR)
Det er anbefalingen ”Du skaber en organisation, der handler som en del af en sammenhængende
offentlig sektor”, der i gennemsnit angives som signifikant mest problematisk af de ni
anbefalinger, om end gennemsnittet stadig ligger over middel. Isoleret set siger dette resultat
ikke meget, men sammenholdt med den generelle litteratur om offentlige ledelsesreformer,
der har peget på at NPM (New Public Management) reformer har givet koordineringsproblemer,
kan det måske fortolkes som en indikator på den samme problemstilling i den danske
offentlige sektor.
23