Evaluering af kommunalreformen - Økonomi- og Indenrigsministeriet

Kapitel 4 Udviklingen efter reformen på udvalgte tværgående felter
Ovenstående figur 4.9. giver et billede af antal administrative medarbejdere fordelt på
centralt og decentralt niveau i de enkelte regioner i pct. af alle ansatte i 2011. I det
seneste år er antallet administrativt ansatte på regionernes centrale niveau vokset,
samtidig med at det decentrale administrative niveau er reduceret, jf. boks 4.1. Dette
afspejler, at regionerne samler funktioner i fælles enheder, jf. figur 4.10.
Eksempelvis er indkøbs‐ og logistikområdet styrket med flere ansatte centralt med
henblik på at opnå besparelse ved at skabe et strategisk indkøbs‐ og logistikområde. I
alle fem regioner er der oprettet én strategisk indkøbsfunktion, der har mulighed for
at optimere processerne og realisere effektiviseringspotentialet.
Et andet eksempel på styrkelse af et område er, at alle regioner har etableret centrale
byggeafdelinger og decentrale projektorganisationer, der – sammen med ansvaret for
den løbende vedligeholdelse af sygehusene og andre bygninger – har ansvar for at
Evaluering af kommunalreformen 71