Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

talt om, at alle kollegaer skulle lære at sige fra på en måde, der ikke
virkede sårende på personen med udviklingshæmning, hvilket støttepersonen
gav følgende beskrivelse af:
“Hun har jo også et socialt behov som os andre, når hun kommer hen
og vil snakke. Der kan vi ikke bare feje hende af vejen og sige: ‘nu skal
du pakke dine ting’, for vi andre går jo også og snakker lidt. Der har vi
så snakket om, at der må de [andre kollegaer] selv sige fra … og så sige:
‘nu skal jeg ordne mine ting, så kan du gå ud og pakke videre’. Sådan på
den måde, så det ikke bliver en løftet pegefinger, men ‘nu har vi ikke tid
til at snakke mere’. Det har vi snakket om, at der må de lige hjælpe lidt
til, så det ikke er mig, der skal sige det hver gang altså: ‘Nej du må ikke
stå her og snakke med Lasse.’ Men det kræver lidt af alle medarbejdere”
(Kollega til person med udviklingshæmning).
Den mangelfulde sociale forståelse i relation til en arbejdsplads kan
både vedrøre personens egen adfærd og evne til at indgå i sociale relationer,
men kan også vedrøre usikkerhed i forbindelse med konflikter
mellem andre kolleger, ironi og indforstået humor. I interviewet med
en kollega til en person med udviklingshæmning kom det ligeledes
frem, at personen havde svært ved at skelne mellem sjov og alvor, og
at de øvrige kollegaer var blevet gjort opmærksomme på, at de skulle
være påpasselige med at være ironiske eller joke med personen med
udviklingshæmning.
En konsulent har erfaret, at det kan være svært at forudse og forebygge
problemer, der relaterer sig til de sociale kompetencer, idet de
ofte opstår spontant.
En konsulent for personer, der er sent udviklede, oplever, at det
ofte i de tilfælde, hvor et praktikforløb må afbrydes, er på grund af
divergens mellem det, den enkelte elev oplever om sig selv og tror,
han/hun kan, og det, der opleves i virksomheden.
Personer med udviklingshæmning kan også bidrage positivt til en
virksomheds sociale arbejdsmiljø:
“Uden at generalisere, men udviklingshæmmede er nogle gange mere
spontane på mange måder og får sagt nogle ting, der er skide skægge,
fordi det bliver sagt på et skægt tidspunkt, men som gør at arbejds-
D E T R E G R U P P E R S M U L I G H E D E R O G S Æ R L I G E B E H O V F O R S T Ø T T E
97