Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...
Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...
Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Indsatsen fremstår meget <strong>for</strong>skelligt i amterne. Ifølge konsulenterne<br />
er den præget af at være et nyt felt, der udvikles gennem tidsbegrænsede<br />
projekter, men som også hæmmes af, at viden går tabt, når<br />
eksisterende projekter lukker til <strong>for</strong>del <strong>for</strong> nye projekter.<br />
I flere amter er der tilknyttet jobkonsulenter til værkstederne. Konsulenterne<br />
varetager udplacering af <strong>personer</strong> på værkstederne og<br />
modtager henvisning fra kommunen. Jobkonsulenterne fremstår<br />
som centrale i indsatsen mellem personen med udviklingshæmning,<br />
kommunen, amtslige tilbud og arbejdsmarkedet, idet der ifølge en<br />
konsulent ikke er <strong>for</strong>melle <strong>for</strong>bindelseslinjer mellem arbejdsmarkedet<br />
og jobsøgende <strong>personer</strong> med udviklingshæmning:<br />
“Der er ikke noget system nu, der varetager den funktion nu. Hvordan<br />
er det så, man går ud og finder et job? De passer ikke ind i AF-systemet,<br />
revalideringskonsulenterne på revainstitutionerne har ikke dem <strong>for</strong> øje,<br />
der er så mange andre, de skal tage sig af … så er det den kommunale<br />
sagsbehandler, men ‘Puha, hvor skal jeg finde et job til dem?’” (Konsulent<br />
<strong>for</strong> <strong>personer</strong> med udviklingshæmning).<br />
For at imødegå denne tendens har <strong>for</strong>søgsprojektet JOB<strong>for</strong>midlingen<br />
som mål at få etableret en landsdækkende job<strong>for</strong>midling <strong>for</strong> <strong>personer</strong><br />
med udviklingshæmning. 26 Job<strong>for</strong>midlingens indsats er et systematiseret<br />
arbejde med job-matchning og job-coaching <strong>for</strong> <strong>personer</strong> med<br />
udviklingshæmning. Job<strong>for</strong>midlingen søger <strong>for</strong>ankring i den kommende<br />
etstrengede struktur således, at arbejdssøgende borgere med<br />
udviklingshæmning kan tilbydes en relevant beskæftigelsesindsats i<br />
det etablerede system (jf. www.job-<strong>for</strong>midlingen.dk).<br />
Også erfaringerne fra casene viser, at det opleves som en <strong>for</strong>del <strong>for</strong><br />
såvel personen med udviklingshæmning som dennes arbejdsgiver,<br />
når en jobkonsulent har mulighed <strong>for</strong> at følge personens <strong>for</strong>løb.<br />
Således giver en person med udviklingshæmning udtryk <strong>for</strong>, at det<br />
har været godt at være tilknyttet den samme amtslige jobkonsulent,<br />
26. JOB<strong>for</strong>midlingen er et toårigt <strong>for</strong>søgsprojekt, der er startet på initiativ af LEV og<br />
finansieret af Arbejdsmarkedsstyrelsen.<br />
90<br />
D E T R E G R U P P E R S M U L I G H E D E R O G S Æ R L I G E B E H O V F O R S T Ø T T E