17.07.2013 Views

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

En problemorienteret tilgang på revalideringsområdet<br />

Ifølge jobkonsulenterne på revalideringsområdet har det været en<br />

barriere, at man har været optaget af, hvad der skulle til <strong>for</strong>, at en<br />

person kunne komme ud på en arbejdsplads:<br />

“Noget af det, man førhen er druknet i, det er, at borgeren aldrig er<br />

kommet på arbejdsmarkedet, <strong>for</strong> så har man først skullet behandle, og<br />

så har man først skullet opnå noget selvtillid, og så har man først skullet<br />

alle mulige omveje” (Konsulent <strong>for</strong> <strong>personer</strong> med sindslidelse).<br />

Jobkonsulenten oplever, at denne tilgang kan være præget af, at sagsbehandlere<br />

ofte har siddet med ansvaret <strong>for</strong> flere områder, og den<br />

arbejdsmarkedsrettede indsats har indgået som en del af indsatsområderne.<br />

Risikoen er, at man herved – som det beskrives i ovenstående<br />

citat – udskyder de arbejdsmarkedsrettede tiltag, selvom flere<br />

erfaringer netop viser, at en hurtig udplacering er afgørende <strong>for</strong> et<br />

positivt udfald i at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet (Schneider,<br />

J., m.fl., 2002; Knudsen, H., 2000).<br />

Manglende prioritering af job med løntilskud<br />

til førtidspensionister<br />

Ifølge en jobkonsulent, der arbejder med beskæftigelsesindsatsen <strong>for</strong><br />

<strong>personer</strong> med sindslidelse, der modtager pension, kan der være en<br />

tendens til, at job med løntilskud ikke prioriteres:<br />

“Der er en tendens til, at når folk først er så langt gennem systemerne, at<br />

de har tilkendt pension, så, lidt frækt sagt, så kan man læne sig tilbage<br />

og sige: ‘Nu har vi deres <strong>for</strong>sørgelse på plads, nu beskæftiger vi os ikke<br />

mere med det her’ Men hvor vores erfaring er, at der stadig er et kæmpe<br />

stort behov <strong>for</strong> at bevare tilknytning til arbejdsmarkedet” (Jobkonsulent<br />

<strong>for</strong> <strong>personer</strong> med sindslidelse). 19<br />

En af de <strong>personer</strong> med sindslidelse, der indgår i undersøgelsen, er et<br />

godt eksempel på, at man bestemt kan have ønsker om et arbejde,<br />

selvom ens indkomstgrundlag er sikret via førtidspensionen. Perso-<br />

19. Ifølge en undersøgelse fra 1994 ønsker 43 pct. af sindslidende førtidspensionister<br />

arbejdsmæssig beskæftigelse. Juul, S., m.fl.: “Kommunerne og de sindslidende”,<br />

Social<strong>for</strong>skningsinstituttet, 1994.<br />

78<br />

D E T R E G R U P P E R S M U L I G H E D E R O G S Æ R L I G E B E H O V F O R S T Ø T T E

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!