Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

Personer med sindslidelse adskiller sig
fra personer uden handicap
Kortlægningen af personer med sindslidelse har vist, at personer med
sindslidelse adskiller sig væsentligt fra personer uden handicap, mens
de i mange tilfælde har samme kendetegn og arbejdsmarkedstilknytning
som personer med fysisk handicap. Endvidere kan man via
kortlægningen påpege nogle problemfelter for denne gruppe, som i
et vist omfang også kan genfindes i de foregående kapitler:
• Det ser ud til, at der er et særligt problem for unge med sindslidelse.
De befinder sig i gruppen af ledige, og spørgsmålet er, om
de så at sige bliver “opdaget” og får den fornødne hjælp til for
eksempel færdiggørelse af en uddannelse (jf. kap. 4), eller om det
kun er dem selv, der ved, at de har problemer med at fastholde
en beskæftigelse
• I forlængelse af ovenstående er det tydeligt, at det også er afgørende
for personer med sindslidelse at få en uddannelse, da
uddannelsesniveauet tydeligvis har betydning for tilknytningen
til arbejdsmarkedet
• Kortlægningen viser, at der er mange personer med sindslidelse,
der arbejder på ordinære vilkår. Spørgsmålet er, om disse faktisk
får den støtte, de har behov for, eller om de på et tidspunkt ender
i gruppen af langtidssyge? Det kunne være interessant med en
afdækning af denne gruppe, som måske kan kaldes de psykisk
sårbare
• I forlængelse af ovenstående har kortlægningen vist, at personer
med sindslidelse faktisk risikerer at blive afskediget ved langtidssygdom.
Der er således noget, der tyder på, at den angst og
ukendskab, som virksomhederne i kapitel 5 giver udtryk for, i
nogle tilfælde udmønter sig i en afskedigelse. Omvendt kan der
vel også være tale om, at det i nogle tilfælde er personen, der ikke
ønsker at vende tilbage til virksomheden
• Socialt netværk og/eller forpligtelsen over for for eksempel børn
har tydeligvis en positiv indflydelse på arbejdsmarkedstilknytningen.
Dette resultat peger på, at socialt netværk er uhyre vigtigt
R E G I S T E R - O G S U R V E Y U N D E R S Ø G E L S E N
163