Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...
Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...
Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tabel 6.7<br />
Langtidssygemeldte <strong>personer</strong>s vurdering af arbejdsgiverens hjælp <strong>for</strong>delt efter årsag til<br />
sygemelding. 2002. Procent.<br />
Arbejdsgiveren gjorde, hvad hun/han<br />
kunne, <strong>for</strong> at det skulle blive muligt <strong>for</strong> mig<br />
at vende tilbage<br />
Personer med<br />
sindslidelse<br />
Næsten halvdelen af <strong>personer</strong>ne med sindslidelse blev afskediget,<br />
mens kun en tredjedel af dem, der er syge af anden årsag, blev afskediget.<br />
En tredjedel af <strong>personer</strong> med sindslidelse <strong>for</strong>tsatte på virksomheden,<br />
mens halvdelen af <strong>personer</strong> med anden sygdom <strong>for</strong>tsatte. Det<br />
er kun en tiendedel, som mener, at arbejdsgiveren <strong>for</strong>søgte at presse<br />
dem til at arbejde, før de var raske, og det samme antal mener, at<br />
arbejdsgiveren <strong>for</strong>søgte at presse dem til at sige op. Lige under halvdelen<br />
af <strong>personer</strong> med sindslidelse giver udtryk <strong>for</strong>, at arbejdsgiveren<br />
gjorde alt <strong>for</strong> at få dem til at vende tilbage, mens to tredjedele af<br />
<strong>personer</strong> med anden sygdom havde denne oplevelse, jf. tabel 6.7.<br />
Således er der en del virksomheder, som efter de sygemeldtes opfattelse<br />
ikke gør noget <strong>for</strong>, at de bliver på virksomheden. 40 pct. af<br />
<strong>personer</strong> med sindslidelse mener det, mod 20 pct. af <strong>personer</strong>ne,<br />
der er sygemeldte af anden årsag.<br />
Meget få virksomheder har <strong>personer</strong><br />
med sindslidelse ansat<br />
Virksomhederne tildeles i dag en stor rolle med at beskæftige <strong>for</strong>skellige<br />
grupper, som normalt har svært ved at bestride et arbejde på<br />
ordinære vilkår. Det sker som led i det offentliges aktivlinje i social-<br />
159<br />
Personer med<br />
anden sygdom<br />
Helt enig 40,6 56,1<br />
Delvis enig 7,5 10,3<br />
Delvis uenig 4,9 3,8<br />
Helt uenig 37,9 19,7<br />
Ved ikke 9,2 10,1<br />
Anm.: Tabellen bygger på undersøgelsen af langtidssygemeldte <strong>personer</strong> udført i 2003 – ”Langvarigt sygefravær – hvad sker der<br />
og hvordan går det?” (Høgelund, J., m.fl., 2003). Oplysningerne er baseret på de langtidssygemeldte <strong>personer</strong>s egne angivelser af<br />
deres sygdom.<br />
R E G I S T E R - O G S U R V E Y U N D E R S Ø G E L S E N