17.07.2013 Views

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>personer</strong> uden handicap er uden <strong>for</strong> arbejdsmarkedet. Det afspejler<br />

sig i andelene, som lønmodtagerne udgør i de tre grupper. Der er<br />

langt flere lønmodtagere blandt <strong>personer</strong> uden handicap end blandt<br />

<strong>personer</strong> med sindslidelse.<br />

Endelig ses det af tabel 6.1, at <strong>personer</strong> med sindslidelse og deres<br />

familiemønster ikke er det samme som de to andre gruppers. Der<br />

er markant flere enlige blandt <strong>personer</strong> med sindslidelse, end der<br />

er blandt de to andre grupper. De enlige udgør lidt over halvdelen<br />

af <strong>personer</strong> med sindslidelse og kun omkring en fjerdedel af de to<br />

andre grupper.<br />

Sammenfattende kan det konstateres, at der er flere kvinder blandt<br />

<strong>personer</strong> med sindslidelse, end der er blandt <strong>personer</strong> med fysisk<br />

handicap og <strong>personer</strong> uden noget handicap. Sammenligningen viser<br />

også, at der er betydeligt flere med grunduddannelse, mange flere<br />

uden <strong>for</strong> arbejdsmarkedet og flere enlige blandt <strong>personer</strong> med selvoplevet<br />

sindslidelse.<br />

Flere kvinder end mænd uden <strong>for</strong> arbejdsmarkedet<br />

De følgende tabeller tager udgangspunkt i <strong>personer</strong> med sindslidelse<br />

og ser på sammenhængen mellem arbejdsmarkedsstatus og personlige<br />

karakteristika. Endvidere vil resultaterne blive sammenlignet med<br />

tilsvarende tabeller <strong>for</strong> <strong>personer</strong> med fysisk handicap og <strong>personer</strong><br />

uden handicap. Disse tabeller findes dog kun som bilagstabeller.<br />

For <strong>personer</strong> med sindslidelse fremgår køns<strong>for</strong>delingen <strong>for</strong> de beskæftigede,<br />

ledige og dem uden <strong>for</strong> arbejdsstyrken af tabel 6.2. Det interessante<br />

her er, at køns<strong>for</strong>delingen <strong>for</strong> <strong>personer</strong> med sindslidelse ikke<br />

er den samme, når der sammenlignes med <strong>personer</strong> med fysisk handicap<br />

og med <strong>personer</strong> uden handicap – jf. bilagstabellerne 6.1 og<br />

6.2. Både blandt <strong>personer</strong> med fysisk handicap og <strong>personer</strong> uden<br />

handicap er der i begge tilfælde flere mænd i beskæftigelse og flere<br />

ledige kvinder, end hvad er tilfældet <strong>for</strong> <strong>personer</strong> med sindslidelse.<br />

Personer med sindslidelse afviger således fra det “normale” mønster på<br />

arbejdsmarkedet, hvor der er flere mænd end kvinder i beskæftigelse<br />

og flere ledige kvinder end mænd. Til gengæld udgør kvinder med<br />

sindslidelse en større andel af <strong>personer</strong>ne, der er uden <strong>for</strong> arbejdsmarkedet.<br />

R E G I S T E R - O G S U R V E Y U N D E R S Ø G E L S E N<br />

151

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!