Rummelighedens rammer. Ansættelsesmuligheder for personer ...

kommunen er forløbet på. Dog nævner en arbejdsgiver, at systemet
omkring lønrefusion giver problemer. Problemet består i, at kommunens
lønrefusion er tre måneder bagudbetalt. Arbejdspladsen skal
altså lægge lønnen ud i tre måneder, før den bliver refunderet, og
det kan give store økonomiske vanskeligheder, når man, som på den
pågældende arbejdsplads, har 12 ud af 14 ansatte i fleksjob.
“Hun [den ansatte person med en sindslidelse] er lønneutral i det daglige,
men dog ikke mere lønneutral end, at vi skal lægge lønnen ud, og så
skal vi have refusion … Det er faktisk et stort problem. Fordi bankerne
kan ikke lide den slags likviditetsproblemer, så vi kan sådan set ikke få
en egentlig kassekredit. Vi må forhandle os til en kassekredit, som kører
hver tredje måned … I perioder er vi på randen af lukning, fordi vores
likviditetsunderskud er så stort, at vi får ballade med banken” (Arbejdsgiver
for en person med sindslidelse).
Som beskrevet er arbejdsgiverne i undersøgelsen dog generelt tilfredse
med samarbejdet med kommunen, og de har også en fornemmelse
af, hvor de kan henvende sig i tilfælde af spørgsmål.
Flere af de ansatte med hjerneskade, sindslidelse eller udviklingshæmning
er ligeledes tilfredse med samarbejdet med kommunen,
hvilket nedenstående citat illustrerer:
“Jeg har haft stor nytte af kommunen … Da jeg bad om en revalidering,
så fik jeg det, og da jeg bad om et bofællesskab, så ser det ud til at gå
igennem. Altså der har ikke været nogle smalle steder overhovedet. De
har været villige til at hjælpe mig det, de kunne” (Person med sindslidelse).
En ansat med hjerneskade kritiserer dog kommunen for at være for
økonomifikseret, da han havde en oplevelse af, at det for kommunen
bare gjaldt om at få ham i gang igen så mange timer som muligt:
“Jeg synes, det er utroligt økonomifikseret – deres tankegang. Det synes
jeg, det var dårligt … Jeg har været igennem to speciallægeerklæringer
og været indlagt i en lang lang periode på sygehuset, og jeg har været på
arbejdsmedicinsk klinik, og jeg har været scannet, og de kan se, at jeg
har så og så store skader – og alligevel trods så mange uvildige rapporter,
der siger sådan og sådan, er det altså – så er jeg kommet ned på kom-
124
C A S E S T U D I E R P Å U D V A L G T E A R B E J D S P L A D S E R