Rygeophør på sygehus - Bispebjerg Hospital
Rygeophør på sygehus - Bispebjerg Hospital
Rygeophør på sygehus - Bispebjerg Hospital
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
kapitel 9<br />
Andre ideer til samtale med<br />
patienter, som ønsker at holde op<br />
DETTE KAPITEL er udformet som forskellige typer af spørgsmål, som behandleren<br />
kan stille patienten og dermed lette processen med at holde<br />
op med at ryge. Spørgsmålstyperne kan anvendes i alle stadier i rygeophørsprocessen,<br />
men eksemplerne relaterer sig til selve ophøret.<br />
Problemløsning /at finde ressourcer<br />
De fleste, der holder op med at ryge, har været rygere i en lang<br />
årrække. Mange er startet som teenagere og har ikke oplevet sig selv<br />
som voksne uden cigaretterne. Det at ryge har været en del af de fleste<br />
situationer i løbet af dagen og vil følgende tage tid at aflære (1).<br />
Mange mennesker oplever det som et stort projekt at holde op med at<br />
ryge. Man bliver således ofte som behandler af patienterne mødt med<br />
en følelse af afmagt i forhold til at skulle ændre <strong>på</strong> rygevaner. Mange<br />
rygere fortæller gerne om de mange rygestopforsøg, de har prøvet, og<br />
om alle de ideer og hjælpemidler der ikke virkede. Der er således<br />
mange, der er eksperter i at finde fejl ved de initiativer, de har iværksat.<br />
De mange fejl skaber en følelse af “Jeg har prøvet alt, der er intet<br />
at stille op – jeg kan lige så godt blive ved med at ryge”.<br />
Den amerikanske terapeut Steve De Shazer siger det meget enkelt:<br />
“Hvis du har et problem, og det du gør for at løse problemet virker, så<br />
gør noget mere af det. Hvis det, du gør, ikke virker, så find <strong>på</strong> noget<br />
andet”(2).<br />
Det er med andre ord vigtigt at fokusere <strong>på</strong> de ideer og hjælpemidler,<br />
der har virket for patienten i forbindelse med tidligere ophørsforsøg.<br />
Man kan kalde det for “at finde ressourcer”. Behandleren bringer så at<br />
sige fortiden ind i nutiden, hvis fortiden har en fremtid.<br />
At fokusere <strong>på</strong> det nyttige<br />
I vores kulturkreds er vi trænede i at finde fejl. Det er noget, den pro-<br />
RYGEOPHØR PÅ SYGEHUS<br />
95