Rygeophør på sygehus - Bispebjerg Hospital

Rygeophør på sygehus - Bispebjerg Hospital Rygeophør på sygehus - Bispebjerg Hospital

bispebjerghospital.dk
from bispebjerghospital.dk More from this publisher
17.07.2013 Views

kapitel 10 Sundhedspersonalets betydning DETTE KAPITEL indeholder en kort omtale af nogle af de faktorer, som har betydning for sundhedspersonalets forebyggende indsats over for rygere blandt patienter og rørende. Det drejer sig om uddannelse, systematiske mindelser, organisation og barrierer. Mange faktorer er af betydning for, om det sundhedsfaglige personale aktivt forholder sig til patienters rygevaner. Nedenfor beskrives kort de væsentligste af disse faktorer, og kapitlet skal derfor alene ses som en introduktion til området. UDDANNELSE Som det tidligere er omtalt i denne bog, bør sundhedspersonalets rolle i relation til tobak være systematisk at ♦ identificere tobaksforbrug hos alle patienter med kontakt til sygehuset ♦ informere patienterne om hvad deres tobaksforbrug betyder for behandling og prognose ♦ kende metoder til rygeafvænning og kunne bruge disse i rådgivning af patienterne. En væsentlig forudsætning for at kunne varetage disse opgaver er uddannelse. Der er større sandsynlighed for at sundhedspersonale, som har modtaget uddannelse, udfører rygeophørsintervention korrekt, ligesom der er en lille, men bedre effekt af rådgivning gennemført af uddannet personale sammenlignet med ikke-uddannet (1). Denne undersøgelse er nærmere gennemgået i en statusartikel i Ugeskrift for Læger (2). Undersøgelsen viste desuden, at personale, der har modtaget uddannelse, hyppigere går aktivt ind og rådgiver om rygeophør, foretager opfølgende samtaler, udleverer selvhjælpsmateriale og ordinerer nikotinsubstitution end personale, der ikke har modtaget undervisning. Andre undersøgelser støtter dette (3). RYGEOPHØR PÅ SYGEHUS 105

106 RYGEOPHØR PÅ SYGEHUS Undersøgelser fra USA viser, at selv en kort uddannelse af personalet i metoder til rådgivning om rygeophør medfører, at flere patienter får relevant vejledning (3). I Australien fandtes en 2-timers workshop for praktiserende læger tilstrækkelig til at sikre, at 93% af lægerne kunne bruge det program, der var workshoppens emne (4, 5). METODER TIL UDDANNELSE Der er de sidste år udviklet og evalueret flere metoder til undervisning af forskellige grupper blandt sundhedspersonale. Selv meget korte undervisningsforløb har vist sig effektive. Effektiviteten øges, hvis der sker en opfølgning efter afslutningen af den egentlige uddannelse. Praktisk vejledning, øvelser og seminarer har større effekt end traditionelle forelæsninger (6, 7, 8, 9). Uddannelse af det sundhedsfaglige personale Som led i Bispebjerg Hospital som modelhospital for forebyggelse er der udviklet et uddannelsesprogram til en systematisk indsats, herunder forebyggelsessamtaler med rygere. Uddannelsens målgruppe er det kliniske personale. Uddannelsesprogrammet fremgår af bilag 1, og forhold af betydning for uddannelsen beskrives nærmere i kapitel 11. Rygestopinstruktør-uddannelsen Rygestopinstruktør-uddannelsen er et 3-dages kursus, hvor deltagerne tilegner sig viden om metoder til rådgivning om rygeophør. Kurset sætter instruktøren i stand til at gennemføre rygeafvænning i grupper såvel som individuelle forløb. Elementerne i kurset er: ♦ Helbredsfordele ved rygeophør ♦ Rådgivning om rygeophør i grupper ♦ Individuel rådgivning om rygeophør ♦ Rygningens psykologi ♦ Nikotin, abstinenser og kuliltemåling ♦ Nikotinsubstitution ♦ Vægt og rygeophør ♦ Praktiske øvelser ♦ Der undervises kurset af læge, psykolog, diætist og en erfaren rygestopinstruktør. STOP tilbyder rygestopinstruktør-kurser i hele Danmark. Som et led i STOP- kampagnen er der gennem de sidste 5 år uddannet godt 1.000 rygestopinstruktører i Danmark (STOP er et samarbejde mellem

106 RYGEOPHØR PÅ SYGEHUS<br />

Undersøgelser fra USA viser, at selv en kort uddannelse af personalet<br />

i metoder til rådgivning om rygeophør medfører, at flere patienter får<br />

relevant vejledning (3). I Australien fandtes en 2-timers workshop for<br />

praktiserende læger tilstrækkelig til at sikre, at 93% af lægerne kunne<br />

bruge det program, der var workshoppens emne (4, 5).<br />

METODER TIL UDDANNELSE<br />

Der er de sidste år udviklet og evalueret flere metoder til undervisning<br />

af forskellige grupper blandt sundhedspersonale. Selv meget korte<br />

undervisningsforløb har vist sig effektive. Effektiviteten øges, hvis der<br />

sker en opfølgning efter afslutningen af den egentlige uddannelse.<br />

Praktisk vejledning, øvelser og seminarer har større effekt end traditionelle<br />

forelæsninger (6, 7, 8, 9).<br />

Uddannelse af det sundhedsfaglige personale<br />

Som led i <strong>Bispebjerg</strong> <strong>Hospital</strong> som modelhospital for forebyggelse er<br />

der udviklet et uddannelsesprogram til en systematisk indsats, herunder<br />

forebyggelsessamtaler med rygere. Uddannelsens målgruppe er<br />

det kliniske personale. Uddannelsesprogrammet fremgår af bilag 1, og<br />

forhold af betydning for uddannelsen beskrives nærmere i kapitel 11.<br />

Rygestopinstruktør-uddannelsen<br />

Rygestopinstruktør-uddannelsen er et 3-dages kursus, hvor deltagerne<br />

tilegner sig viden om metoder til rådgivning om rygeophør. Kurset<br />

sætter instruktøren i stand til at gennemføre rygeafvænning i grupper<br />

såvel som individuelle forløb. Elementerne i kurset er:<br />

♦ Helbredsfordele ved rygeophør<br />

♦ Rådgivning om rygeophør i grupper<br />

♦ Individuel rådgivning om rygeophør<br />

♦ Rygningens psykologi<br />

♦ Nikotin, abstinenser og kuliltemåling<br />

♦ Nikotinsubstitution<br />

♦ Vægt og rygeophør<br />

♦ Praktiske øvelser<br />

♦ Der undervises <strong>på</strong> kurset af læge, psykolog, diætist og en erfaren<br />

rygestopinstruktør.<br />

STOP tilbyder rygestopinstruktør-kurser i hele Danmark. Som et led<br />

i STOP- kampagnen er der gennem de sidste 5 år uddannet godt 1.000<br />

rygestopinstruktører i Danmark (STOP er et samarbejde mellem

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!