vejledning om hiv (human immundefekt virus) og hepatitis b og c virus
vejledning om hiv (human immundefekt virus) og hepatitis b og c virus
vejledning om hiv (human immundefekt virus) og hepatitis b og c virus
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ehandlende læge på sygehuset. På henvisningen bør den henvisende læge tydeligt<br />
anføre, <strong>om</strong> der er allerede er foretaget anmeldelse. Hepatitis B <strong>og</strong> C anmeldes s<strong>om</strong><br />
andre individuelt anmeldelsespligtige sygd<strong>om</strong>me på formular 1515. Forsiden af<br />
formularen sendes til Afdeling for Infektionsepidemiol<strong>og</strong>i, Statens Serum Institut,<br />
en kopi sendes til den stedlige embedslægeinstitution, <strong>og</strong> en kopi er til den anmeld-<br />
ende læge. Formularen rekvireres gratis fra firmaet, Dafolo A/S, telefon 96 20 66 66,<br />
fax 98 42 97 11 eller elektronisk.<br />
4.4 Arbejdsgivers anmeldelsespligt<br />
Ifølge<br />
• Bekendtgørelse <strong>om</strong> anmeldelse af arbejdsulykker m.v. til Arbejdstilsynet<br />
nr. 615 af 8. juni 2010<br />
skal arbejdsgiveren snarest <strong>og</strong> inden 9 dage efter første fraværsdag foretage<br />
anmeldelse af arbejdsulykker, s<strong>om</strong> medfører sygefravær i mindst én dag udover<br />
tilskadek<strong>om</strong>stdagen. Anmeldelse skal ske digitalt til Arbejdstilsynet via Arbejds-<br />
skadestyrelsens <strong>og</strong> Arbejdstilsynets fælles anmeldesystem EASY. Ved en<br />
arbejdsulykke forstås en pludselig, uventet <strong>og</strong> skadevoldende hændelse, s<strong>om</strong> i<br />
forbindelse med arbejdet medfører personskade. Anmeldelsens formål er at give<br />
Arbejdstilsynet, virks<strong>om</strong>heden <strong>og</strong> dens sikkerhedsorganisation viden til forebyg-<br />
gelse <strong>om</strong>, hvor <strong>og</strong> hvorfor arbejdsulykker sker.<br />
Stikskader <strong>og</strong> anden blodeksposition, s<strong>om</strong> ikke giver fravær, skal ikke anmeldes til<br />
Arbejdstilsynet, men bør anmeldes til sikkerhedsorganisationen med henblik på re-<br />
gistrering <strong>og</strong> forebyggelse.<br />
4.5 Sundhedspersoners tavshedspligt<br />
Reglerne <strong>om</strong> sundhedspersoners tavshedspligt, videregivelse <strong>og</strong> indhentning af<br />
helbredsoplysninger m.v. findes i<br />
• Sundhedslovens §§ 40-49 i Lovbekendtgørelse nr. 913 af 13. juli 2010 –<br />
Sundhedsloven – s<strong>om</strong> ændret ved<br />
• Lov nr. 605 af 14. juni 2011 (ikrafttræden den 1. september 2011)<br />
Formålet med sundhedspersoners tavshedspligt er dels at beskytte hensynet til den<br />
enkelte patients privatliv, men <strong>og</strong>så at sikre tillidsforholdet mellem patient <strong>og</strong><br />
sundhedspersonale <strong>og</strong> dermed <strong>og</strong>så at skabe tillid i befolkningen til sundhedsvæ-<br />
senet. Dette gælder <strong>og</strong>så ved HIV, HBV <strong>og</strong> HCV.<br />
Patienter har krav på, at sundhedspersoner m.fl. holder for sig selv, hvad de måtte<br />
erfare eller få formodning <strong>om</strong> angående helbredsforhold, øvrige rent private for-<br />
hold <strong>og</strong> andre fortrolige oplysninger <strong>om</strong> deres patienter. Helbredsforhold skal for-<br />
stås bredt s<strong>om</strong> sygd<strong>om</strong>soplysninger eller oplysninger <strong>om</strong> en persons helbredstil-<br />
stand, herunder oplysninger <strong>om</strong> en persons kontakt med sundhedsvæsenet (fx vac-<br />
cination, HIV-test eller andre forebyggende tiltag).<br />
I forhold til HIV-, HBV- <strong>og</strong> HCV-smittede har en sundhedsperson <strong>og</strong> andet perso-<br />
Vejledning <strong>om</strong> HIV (<strong>human</strong> <strong>immundefekt</strong> <strong>virus</strong>), <strong>hepatitis</strong> B <strong>og</strong> C <strong>virus</strong> 37
Change language