Grundforløbskompendium Velfærdsstaten 2006
Grundforløbskompendium Velfærdsstaten 2006
Grundforløbskompendium Velfærdsstaten 2006
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Velfærdsstaten</strong> i Danmark 1958-<strong>2006</strong><br />
Kompendium i samtidshistorie til grundforløbet 1.år efteråret <strong>2006</strong>.<br />
Bo Beier Thorup, Birgitte Ryelund og Bent Vestergaard<br />
ændringen af efterlønssystemet er et godt eksempel på, hvilke kræfter der er på spil, når man vil ændre<br />
på velfærdsmodellen.<br />
Efterlønnen var indført i 1979 som en arbejdsmarkedsforanstaltning. På dette tidspunkt var der stor<br />
arbejdsløshed, herunder en betydelig ungdomsarbejdsløshed og det kunne derfor umiddelbart forekomme<br />
hensigtsmæssigt og næsten gratis at lade udslidte ældre arbejdere erstatte af yngre. I praksis<br />
kom regnestykket dog aldrig til at se helt sådan ud, idet mange private virksomheder benyttede ordningen<br />
til „en rationalisering med et menneskeligt ansigt", d.v.s. at man skaffede sig af med folk over<br />
60 år uden at oprette nye arbejdspladser.<br />
Så længe arbejdsløsheden var så høj, som den var i 1980erne og starten af 90erne, var det dog<br />
svært at anfægte en ordning, som belønnede folk for at træde ud af arbejdsmarkedet, selv om det kunne<br />
være lidt svært at forstå, at belønningen også skulle tildeles friske, højtlønnede personer med stor<br />
opsparing, supplerende pensionsordninger og med betydelige indtægter fra ekstraarbejde (inden for<br />
den såkaldte 200-timers ordning). Med det stadige pres på de offentlige finanser, overbelastningen af<br />
skattesystemet og den begyndende arbejdskraftmangel og tendenser til flaskehalsproblemer i anden<br />
halvdel af 90erne blev det økonomisk mere og mere absurd at belønne efterspurgt arbejdskraft for at<br />
træde ud af arbejdsmarkedet.<br />
Efterlønnen havde imidlertid for længst fået status som et velfærdsgode og en rettighed. Mange<br />
mennesker følte, at de havde „slidt og slæbt i vingården i det meste af deres liv", samtidig med at de<br />
havde betalt store beløb i skat. De havde set hen til og økonomisk planlagt deres udtræden af arbejdsmarkedet<br />
ved det 60. år. Da næsten alle danskere var medlem af en arbejdsløshedskasse, var efterlønnen<br />
gradvist blevet et universelt gode næsten på lige fod med folkepensionen (bare endnu bedre, idet<br />
beløbet var væsentligt højere!). En afskaffelse af efterlønnen ville altså resultere i en flodbølge af<br />
protester. I stedet forsøgte politikerne så at beholde efterlønnen, men begrænse incitamenterne til at<br />
gå på efterløn (i hvert fald før man blev 62) og samtidig belønne folk, der blev på arbejdsmarkedet,<br />
til de var 65 år. Samtidigt forsøgte man at aflaste de offentlige kasser ved at indføre delvis selvbetaling<br />
samt nedsætte folkepensionsalderen til 65.<br />
De store vindere i denne omlægning var de, der alligevel havde forestillet sig at fortsætte på arbejdsmarkedet.<br />
De ville nu modtage en skattefri ekstragevinst på ca. 100.000 kr, når de blev 65 (og hvis de<br />
var i nærheden af de 60, ville de oven i købet ikke skulle betale ret meget for at få denne gevinst!!).<br />
Taberne var især de nedslidte og pressede grupper på arbejdsmarkedet (den oprindelige målgruppe<br />
for ordningen), der havde set frem til at gå af, når de blev 60, og som nu fik forringet deres vilkår,<br />
hvad enten de gik af som 60-årige eller prøvede at holde ud to år mere.<br />
[I <strong>2006</strong> gennemførte Anders Fogh Rasmussens VK-regering sammen med Dansk Folkeparti en<br />
yderligere stramning af efterlønnen, idet efterlønsalderen skulle sættes op til 63 år i 2025, 64 år i<br />
2030, 65 år i 2035 og 66 år i 2040. Ligeledes skulle folkepensionsalderen flyttes fra 65 til 67 år med<br />
virkning fra 2027. Den lange tidshorisont for ændring af efterløns- og folkepensionsalderen betyder<br />
dog i praksis, at det varer længe før reformen fra <strong>2006</strong> vil få nogen afgørende virkning. Når tidshorisonten<br />
er så lang skyldes det formentlig politikernes angst for at blive straffet ved næstkommende<br />
valg for at bryde med løftet om ikke at røre ved efterlønnen og folkepensionen. BBT]<br />
22<br />
Efterlønsdemonstration foran<br />
Christiansborg 16. dec. 1998<br />
rettet mod statsministeren Poul<br />
Nyrup Rasmussen og oppositionens<br />
daværende leder Anders<br />
Fogh Rasmussen som opfordres til<br />
at stoppe som politikere og gå på<br />
(skrabet) efterløn. Politikernes<br />
reformer og ikke mindst krav om<br />
egenbetaling ved velfærdsgoder<br />
som efterlønsordningen skulle<br />
skabe kolossal utilfredshed og fik<br />
en væsentlig andel i socialdemokraternes<br />
valgnederlag i 2001<br />
(BBT).