Projekt Rapport (pdf) - CSV - Svendborg kommune

Udgangspunktet for alle CSV SydØstfyns aktiviteter omkring den 3-årige ungdomsuddannelse
er de unges behov og ønsker, og for de unge, der eksplicit udtrykker ønske om et
job, vil et typisk forløb indeholde såvel almendannende undervisning som jobtræning i
centrets egen jobtræningsafdeling, praktik, afklaring af erhvervsevne og i sidste ende udslusning
til f.eks. ansættelse med løntilskud (skånejob) eller fleksjob efter LAB-loven.
De unge opfordres gennem uddannelsesforløbet til at deltage i CSV SydØstfyns forskellige
fritidstilbud såsom idrætsaktiviteter og diverse arrangementer i forbindelse med
centrets café, Café Tryk. Centret har egne kollegier med pædagogisk støtte til botræning,
og her kan de unge visiteres til at bo. Visitationen, arbejdet med handleplaner i forhold til
kollegierne og aftaler om den konkrete pædagogiske støtte foregår i samarbejde med den
enkelte unges sagsbehandler, idet der er tale om en kommunal foranstaltning efter serviceloven.
Senere i forløbet kan de unge få hjælp til at blive sluset over i en almindelig bolig.
Formålet med den samlede ungdomsuddannelse er, at de unge opnår personlige, sociale
og faglige kompetencer til en så selvstændig og aktiv voksentilværelse som muligt ud fra
Fyns Amts hidtidige generelle læseplan for området, hvor nøgleordene er: Erkende, vælge
og handle - på egne præmisser.
”Svendborg-modellen” beskriver de metoder, der anvendes, dels til afdækningen af de
unges beredskab i forhold til uddannelsen generelt og deres forudsætninger for at kunne
begå sig fagligt og socialt på en arbejdsplads, dels til selve uddannelsen med jobtræning
og undervisning i relevante temaer inden for personlige/sociale og faglige/praktiske kompetencer
og endelig til praktik og udslusning til job på særlige vilkår (skånejob) eller
fleksjob.
CSV-Sydøstfyn og Konsulentfirmaet JJ-Kompetence 5