Projekt Rapport (pdf) - CSV - Svendborg kommune
Projekt Rapport (pdf) - CSV - Svendborg kommune
Projekt Rapport (pdf) - CSV - Svendborg kommune
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
• Besøg af jobkonsulent<br />
• Brug af jobkonsulent<br />
5. Besøg med den unge<br />
Specifikke (med en konkret ung):<br />
• Arbejdstider<br />
• Skånehensyn<br />
• Pauser/hjemmedag<br />
• Arbejdsopgaver<br />
• Den unges mål<br />
• Kompenserende redskaber<br />
Kendt Praktiksted:<br />
1. Telefonisk kontakt<br />
2. Besøg med den unge<br />
• (Præ-praktik, skriftlig)<br />
• Evt. ny kontaktperson med generelle krav<br />
• Specifikke krav<br />
Formål: At definere kriterier for et godt praktiksted<br />
Ønsker om ændringer i evalueringspraksis<br />
Evaluering af os selv (Gr. 1)<br />
Vi kan blive bedre på følgende områder:<br />
1. Anvendelse af redskaber til interviews – f.eks. af de unge. Spørgeteknikker - måder<br />
at stille gode spørgsmål til de unge, så vi får nogle svar, vi kan bruge til at lære af<br />
2. Kollegial sparring – bruge hinanden mere og på nye måder<br />
3. Evaluering fra omverden. Lave brugerundersøgelser - F.eks. med pårørende. I<br />
fremtiden vil vi være forpligtet på et samarbejde med de pårørende. Det er vigtigt, at<br />
vi hører deres mening.<br />
4. Evaluering i teams. Det at være organiseret i et team, gør det muligt at etablere en<br />
fælles udviklingsform. Men vi har brug for professionelle redskaber til det. F.eks.<br />
gruppeudviklingssamtaler (GRUS). Nogen skal have overblik over, hvad der fagligt<br />
stilles af krav til os.<br />
5. Arbejde med statistik – den måde, vi behandler vores konkrete data, så de kan sige<br />
noget, vi kan bruge.<br />
Evaluering af os selv (Gr. 2)<br />
1. En årlig evaluering af os selv, vedr.:<br />
• Fusion<br />
• Planlægning<br />
<strong>CSV</strong>-Sydøstfyn og Konsulentfirmaet JJ-Kompetence 45
Change language