Projekt Rapport (pdf) - CSV - Svendborg kommune

Herudover betyder arbejdslivskulturen som kontekst meget som ramme omkring trygheden
og tilliden. Her undervises ikke, her ”snakkes hen over bordet” mens der arbejdes.
Her opleves vi i samme båd – ligestillede i løsningen af de fælles opgaver, der tales konkret,
direkte og om alt. Vi ved, hvor vi har hinanden.
Disse er betingelserne for den faglige, personlige og sociale udvikling, der skal til for at nå
drømmen: At være klar til udslusning til et ”rigtigt” job.
CSV-Sydøstfyn og Konsulentfirmaet JJ-Kompetence 43