Projekt Rapport (pdf) - CSV - Svendborg kommune

More documents

Recommendations

Info

Indhold Projekt CSV Erhverv side 2 Udslusning til arbejdsmarkedet side 6 Visitation til den 3-årige ungdomsuddannelse side 7 Afdækning af ønsker og læringspotentiale side 8 Undervisningen side 10 Erhvervspraktik side 26 Jobbet side 33 Efterværn side 35 Udslusningsmodellen i praksis side 37 Resumé side 42 Bilag 1: Evalueringspraksis side 44 Bilag 2: Visioner for teams side 48 Bilag 3: Efterværn side 50 Bilag 4: Uddannelsesplan side 52 Bilag 5: Læseplan side 56 Bilag 6: Ressourceprofil side 65 Bilag 7: CSV Erhvervs produktionsområder side 68 Bilag 8: Praktikevaluering og teorien bag side 71 Bilag 9: Interviewguide - unge og medarbejdere side 78 Bilag 10: Interviewguide - virksomheder side 81 Bilag 11: Resultater fra refleksionsdage side 83 Bilag 12: Præ-praktikskema side 86 Februar 2008 CSV SydØstfyn Jernbanegade 10 5700 Svendborg csvsydostfyn@svendborg.dk Tlf. 62 23 49 00 www.csvsydostfyn.dk www.csverhverv.dk www.cafetryk.dk www.svendborgcykeludlejning.dk CSV-Sydøstfyn og Konsulentfirmaet JJ-Kompetence 1
Projekt CSV Erhverv Antallet af unge med særlige behov er kraftigt stigende, og fra mange sider bliver der arbejdet med at finde metoder til at udsluse dem til det almindelige arbejdsmarked. Erfaringerne viser, at når de rette forudsætninger er til stede, kan arbejdsmarkedet drage nytte af de unges kompetencer. Samtidig får de unge en meningsfuld tilværelse, hvor de oplever at bidrage til samfundet og tjene deres egne penge. Der er da også et markant ønske herom både fra de unge selv og fra regeringen. CSV SydØstfyn – Center for Specialundervisning for Voksne underviser unge med særlige behov på den 3-årige ungdomsuddannelse og arbejder målrettet for at imødekomme ønsket. Med skræddersyede tilbud om uddannelse, støtte til bolig og fritid samt jobtræning tilpasset den enkelte har CSV SydØstfyn succes med at udsluse de unge til især ansættelse med løntilskud (skånejob for førtidspensionister) og fleksjob på det almindelige arbejdsmarked. Projekt CSV Erhverv er et led i CSV SydØstfyns arbejde. Projektet har afsøgt og afprøvet, hvad der skal til for at give de unge den størst mulige sikkerhed for at få et job og fastholde det. Den Europæiske Socialfond har støttet arbejdet. Denne rapport beskriver projektet og dets resultater og er til inspiration for kommuner, institutioner, selvstændige behandlere og andre, der ønsker at hjælpe unge med særlige behov med at realisere deres drøm om at have et job og leve et liv på lige fod med alle andre unge. Det overordnede mål Projekt CSV Erhvervs overordnede mål er • At sikre unge med særlige behov den størst mulige sikkerhed for et varigt job på det almindelige arbejdsmarked. • At imødekomme de unges ønsker og drømme om et job på det almindelige arbejdsmarked og dermed højne deres livskvalitet • At udvikle og beskrive en model for udslusning af de unge til jobs på det almindelige arbejdsmarked. Modellen for udslusning skal indeholde metoder og systemer til: • Undersøgelse af jobmuligheder på arbejdsmarkedet • Afdækning af de unges ønsker, kompetencer og potentialer i erhvervsøjemed • Udarbejdelse af kompetenceprofil for de unge • Udarbejdelse af en efterværnsmodel • Kompetenceudvikling af de unge på interne og eksterne arbejdspladser ud fra kompetencebehov og ud fra en læringstilgang, som tager udgangspunkt i en arbejdslivskultur • Udvikling og fastholdelse af et samarbejdsnetværk mellem centret og erhvervsliv, faglige organisationer, frivillige organisationer, politiske organer mv. Modellen bygger på værdierne: Individuel, fleksibel, helhed og tværfaglig. Den tager udgangspunkt i Svendborg Kommunes værdigrundlag: Helhed i opgaveløsningen - Borgeren i centrum - Læring og udvikling – Trivsel. Desuden tager modellen udgangspunkt i CSV SydØstfyns etiske grundregler, der er formuleret som elevers og kursisters krav til centret. CSV-Sydøstfyn og Konsulentfirmaet JJ-Kompetence 2
Page 4 and 5: Projektets delmål Projekt CSV Erhv
Page 6 and 7: Udgangspunktet for alle CSV SydØst
Page 8 and 9: Visitation til den 3-årige ungdoms
Page 10 and 11: den musiske, den motoriske, den per
Page 12 and 13: Læring gennem legitim perifer delt
Page 14 and 15: Trygheden er fundamentet for, at de
Page 16 and 17: Samtidig med medarbejdernes autenci
Page 18 and 19: de: Lærerens bevidsthed om eget st
Page 20 and 21: Den unge formulerer sammen med lær
Page 22 and 23: Undervisningen tager afsæt i obser
Page 24 and 25: gangspunkt i hverdagens oplevelser
Page 26 and 27: Job - og hvad så?: Der undervises
Page 28 and 29: Jobkonsulenten De væsentligste opg
Page 30 and 31: lem CSV Erhverv, den unge og virkso
Page 32 and 33: Følgende fire områder (bl.a. base
Page 34 and 35: Jobbet De unge på CSV Erhverv har
Page 36 and 37: Efterværn På den 3-årige ungdoms
Page 38 and 39: Udslusningsmodellen i praksis I det
Page 40 and 41: Karakteristisk for relationen er, a
Page 42 and 43: Herudover tilbydes den unge at delt
Page 44 and 45: Herudover betyder arbejdslivskultur
Page 46 and 47: • Besøg af jobkonsulent • Brug
Page 48 and 49: kender kvalitetskriterierne og ved,
Page 50 and 51: ”Vil du tænde, må du brænde”
Page 52 and 53:
et/forløbene. Indholdsbeskrivelsen
Page 54 and 55:
Indhold / generel læseplan: Gennem
Page 56 and 57:
3. Aftale om langsigtet mål: Ingen
Page 58 and 59:
Jeg skal øve mig i at spørge, om
Page 60 and 61:
ninger! Men hun får også en oplev
Page 62 and 63:
Dato: Sådan er det gået med mit m
Page 64 and 65:
Dato: Sådan er det gået med mit m
Page 66 and 67:
Bilag 6: Ressourceprofil Ressourcep
Page 68 and 69:
Elevens eget arbejdsmarkedsperspekt
Page 70 and 71:
Brugen af overskuddet er de unge me
Page 72 and 73:
Bilag 8: Praktikevaluering og teori
Page 74 and 75:
Med de forskellige spørgsmålstype
Page 76 and 77:
Endelig indeholdt Fase 1 en introdu
Page 78 and 79:
jeg får en tjekliste, så jeg kend
Page 80 and 81:
6. Udslusningen - hvordan tænkes d
Page 82 and 83:
Bilag 10: Interviewguide - virksomh
Page 84 and 85:
Bilag 11: Resultater fra refleksion
Page 86 and 87:
Refleksionsdag om coaching Formåle
Page 88 and 89:
5 Det passer ikke 6 Det er næsten
show all

Projekt Rapport (pdf) - CSV - Svendborg kommune

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?