17.07.2013 Views

Bedste besvarelse af prisopgaven for 2009 - Justitsministeriet

Bedste besvarelse af prisopgaven for 2009 - Justitsministeriet

Bedste besvarelse af prisopgaven for 2009 - Justitsministeriet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>for</strong>bindelse vil den som udgangspunkt ikke være uberettiget efter § 144. En naturlig <strong>for</strong>bindelse<br />

med arbejdet og en manglende økonomisk værdi kan således bevirke, at en modtagelse ikke er<br />

uberettiget i str<strong>af</strong>feretlig henseende.<br />

En saglig begrundelse kan endvidere have betydning <strong>for</strong>, om modtagelse <strong>af</strong> en <strong>for</strong>m <strong>for</strong><br />

repræsentationsydelse ikke kan anses <strong>for</strong> at være uberettiget og holdes uden<strong>for</strong> det str<strong>af</strong>bare<br />

område. Herunder er arrangementer med fagligt indhold også omfattet.<br />

En hemmeligholdelse eller interne regler og retningslinjer på arbejdspladsen kan ikke være <strong>af</strong><br />

<strong>af</strong>gørende betydning <strong>for</strong> om en modtagelse er uberettiget i str<strong>af</strong>feretlig henseende. Om<br />

modtagelse <strong>af</strong> en <strong>for</strong>del er blevet holdt hemmeligt <strong>for</strong> kollegaer eller overordnede kan være en<br />

indikation om at ydelsen er uberettiget og kan på den måde indgå i vurderingen <strong>af</strong> et konkret<br />

<strong>for</strong>hold. På samme måde vil de interne regler og retningslinjer kunne indgå i vurderingen, især <strong>af</strong><br />

om modtageren har indset den sammenhæng modtagelsen sker i. Dette relaterer sig således i<br />

højere grad til <strong>for</strong>sættet. Hvorvidt der gives tilladelse fra overordnede eller modtagelsen sker med<br />

overordnedes eller offentligheden viden herom, kan heller ikke være <strong>af</strong>gørende <strong>for</strong> om<br />

modtagelsen udgør en overtrædelse <strong>af</strong> § 144.<br />

Løn <strong>for</strong> udført arbejde falder uden<strong>for</strong> det str<strong>af</strong>bare område, da det ikke kan karakteriseres som<br />

uberettiget, såfremt der reelt er tale om udført arbejde.<br />

IV.D.2.4. Gaver eller anden <strong>for</strong>del<br />

I <strong>for</strong>hold til hvilken gave eller anden <strong>for</strong>del der kan være omfattet <strong>af</strong> § 144 henvises der til<br />

<strong>af</strong>snit IV.C.2.1. om § 122, da denne del <strong>af</strong> gerningsindholdet har samme betydning i de to<br />

bestemmelser.<br />

IV.D.3. Forsæt<br />

Det subjektive krav i § 144 er <strong>for</strong>sæt, jf. str<strong>af</strong>felovens § 19. Der kræves både <strong>for</strong>sæt i <strong>for</strong>hold til<br />

<strong>for</strong>ståelsen <strong>af</strong>, at der er tale om en gave og i <strong>for</strong>hold til gavens sammenhæng med tjenesten. 113<br />

I den <strong>for</strong>bindelse kan det tillægges betydning, om der er interne regler og retningslinjer på<br />

arbejdspladen, da de vil være medvirkende til <strong>for</strong>ståelsen <strong>af</strong> denne sammenhæng mellem gaven<br />

og arbejdet. 114<br />

Indser gerningspersonen først efterfølgende sammenhængen mellem begunstigelsen og en<br />

bestemt handlemåde kræves der, <strong>for</strong> ikke at ifalde str<strong>af</strong> efter str<strong>af</strong>felovens § 144, at personen<br />

tager initiativ til eks. at betale <strong>for</strong> det der er ydet eller returnerer det. Dette ses i U.1951.1018/2H.<br />

113 Kommenteret str<strong>af</strong>felov, Speciel del, p. 123, Kbh. byret, dom <strong>af</strong> 14. november 2006<br />

114 Jf. oven<strong>for</strong>, <strong>af</strong>snit IV.D.2.3 - b.7.<br />

53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!