VENNER MØDTES EVALUERING FYSIOTERAPI FINGRENE VÆK
VENNER MØDTES EVALUERING FYSIOTERAPI FINGRENE VÆK
VENNER MØDTES EVALUERING FYSIOTERAPI FINGRENE VÆK
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4 Spastikeren 3/2012<br />
Socialministeren<br />
bør justere<br />
BPA-ordningen<br />
Da den gamle ”hjælperordningen” i 2009 blev moderniseret og ændret<br />
til ”Borgerstyret Personlig Assistance” (BPA), blev det samtidig<br />
aftalt, at de nye regler skulle evalueres. Nu ligger evalueringsrapporten<br />
klar, og det er interessant læsning.<br />
Evalueringen efterlader ingen tvivl. Set fra borgerens synspunkt<br />
er BPA-ordningen en af de mest vellykkede kompensationsordninger,<br />
vi har. Den giver autonomi, selvbestemmelse og frihed til selv at<br />
vælge, hvordan man vil tilrettelægge sit liv. Derfor må vi stå last og<br />
brast om ordningen. Vi må simpelthen ikke lade kortsigtede økonomiske<br />
hensyn komme på tværs af en ordning, som i den grad skaber<br />
livskvalitet, deltagelse og menneskeligt overskud - og på den lange<br />
bane formentlig også skaber økonomisk overskud.<br />
En af de store nyskabelser var muligheden for at overdrage arbejdsgiveransvaret<br />
til en tredje part. Ved at åbne mulighed for at<br />
brugeren kan fritages fra arbejdsgiveransvaret, skulle ordningen gøres<br />
tilgængelig for langt flere. Men sådan er det ikke gået. Ordningen<br />
er kun vokset marginalt, og det spark, vi havde håbet på, er ikke<br />
indtruffet. Evalueringen viser desværre, at kommunerne ikke elsker<br />
ordningen lige så højt som brugerne.<br />
Netop for at lette og løse opgaven omkring overdragelse af arbejdsgiveransvaret<br />
skabte handicapbevægelsen LOBPA - et nonprofit-alternativ<br />
- møntet på de borgere, som ønskede at overdrage deres<br />
arbejdsgiveransvar til en tredje part. Men evalueringsrapporten<br />
dokumenterer desværre, at mange kommuner med et meget lavt<br />
administrationsbidrag, for at administrere arbejdsgiveransvaret for<br />
borgeren, har gjort det vanskeligt at varetage opgaven.<br />
Skal BPA-ordningen overleve og fortsat bidrage til en selvstændiggørende<br />
og inkluderende handicappolitik, så skal der skabes bedre<br />
rammevilkår for de virksomheder og foreninger, som varetager<br />
arbejdsgiveransvaret. Altså en langt større ensartethed i den måde<br />
kommunerne administrerer ordningen på. Der er brug for, at der centralt<br />
fastsættes et ensartet administrationsbidrag, som sikrer, at der<br />
er økonomi i at administrere ordningen for dem, der ønsker det.<br />
Jeg opfordrer derfor socialministeren til at bruge evalueringsrapporten<br />
som anledning til at tilskære ordningen, så den kan fungere<br />
som det den burde være: en af verdens mest inkluderende kompensationsordninger.<br />
Lone Møller<br />
Landsformand<br />
”S IDSTE SIDSTE NYT<br />
NYT<br />
Skal du flytte?<br />
Så kan du nemt og hurtigt via hjemmesiden give<br />
Spastikerforeningen besked om din nye adresse,<br />
se her hvordan.<br />
I stedet for at sende et brev eller ringe kan du nu<br />
som medlem af Spastikerforeningen lave adresseændring<br />
via hjemmesiden www.spastikerforeningen.dk<br />
På hjemmesiden skal du vælge den menu, der<br />
hedder ’Medlemskab’, og herunder skal du vælge<br />
’Adresseændring’.<br />
Her finder du en formular med felter, du skal<br />
udfylde med oplysninger om navn samt den gamle<br />
og den nye adresse – og gerne dit medlemsnummer.<br />
Til sidste klikker du bare på ’Send’, og straks har<br />
sekretariatet fået din adresseændring. Nemmere kan<br />
det ikke være.<br />
Husk, at du altid kan sende Spastikerforeningens<br />
sekretariat en mail på adressen spastik@spastik.dk<br />
hvis du har spørgsmål om dit medlemskab af Spastikerforeningen.
Change language