Retningslinjer og organisering i Børne - Aalborg Kommune
Retningslinjer og organisering i Børne - Aalborg Kommune
Retningslinjer og organisering i Børne - Aalborg Kommune
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
- Barnet eller den unge skal gøres bekendt med skemaførelsen <strong>og</strong> have lejlighed til at<br />
ledsage denne med sin egen redegørelse for episoden<br />
- Tilbuddets leder skal straks sende kopi af indberetningsskemaet til opholdskommunen<br />
(anbringende rådgiver)<br />
- Tilbuddets leder skal ved månedens udgang sammen med sine kommentarer indsende<br />
kopi af indberetningsskemaerne til vedkommende tilsynskonsulenten i <strong>Børne</strong>- <strong>og</strong><br />
Familiesekretariatet.<br />
- Konsulenten gennemgår skemaet <strong>og</strong> sender inden 6 uger sin vurdering <strong>og</strong> kommentarer til<br />
tilbuddets leder samt sender kopi til opholdskommunen (anbringende rådgiver).<br />
Ikke tilladt magtanvendelse (herunder nødret):<br />
- Den implicerede medarbejder skal senest dagen efter episoden afgive skriftlig<br />
indberetning derom til tilbuddets leder på indberetningsskemaet. Leder skal sammen skal<br />
sammen med sine kommentarer samt forklaringer fra personer, der har overværet<br />
episoden, inden 3 dage videresende indberetningen til tilsynskonsulenten i <strong>Børne</strong>- <strong>og</strong><br />
Familiesekretariatet.<br />
- Barnet eller den unge skal gøres bekendt med skemaførelsen <strong>og</strong> have lejlighed til at<br />
ledsage denne med sin egen redegørelse for episoden<br />
- Hvis der er begrundet mistanke om en strafbar handling, skal tilbuddets leder eller<br />
dennes stedfortræder straks sende indberetning herom til tilsynskonsulenten. Politiet<br />
kontaktes af <strong>Børne</strong>- <strong>og</strong> Familieafdelingen.<br />
- Tilbuddets leder skal samtidig med sin indberetning til konsulenten, give kopi af denne til<br />
den implicerede medarbejder <strong>og</strong> orientere forældremyndigheds indehaver <strong>og</strong> opholds<br />
kommunen (anbringende rådgiver) om indberetningen.<br />
- Tilsynskonsulenten skal sikre, at en medarbejder, der tjenstligt indberettes for<br />
tjenesteforseelse eller et strafbart forhold, får udleveret en fremstilling af sagens faktiske<br />
omstændigheder <strong>og</strong> får adgang til at afgive skriftlig udtalelse om fremstillingen.<br />
Medarbejderen skal samtidig gøres bekendt med ikke at have pligt til at udtale sig om<br />
fremstillingen.<br />
- Afhængigt af sagens tyngde træffer <strong>Børne</strong>- <strong>og</strong> Familieafdelingen afgørelse inden 6 uger om<br />
de driftsmæssige konsekvenser af indberetningssagen.<br />
Hvis den implicerede medarbejder er tilbuddets leder, skal der sendes indberetning direkte til<br />
tilsynskonsulent. Stedfortræderen giver i dette tilfælde tilbuddets leder genpart af<br />
indberetningen. Stedfortræder sørger for, at forældremyndigheds indehaver <strong>og</strong> opholdskommune<br />
(anbringende rådgiver) får orientering om indberetningen.<br />
Husk at alle medarbejdere, der har overværet eller i øvrigt får begrundet viden om en ikke tilladt<br />
magtanvendelse, har pligt til at meddele sin forklaring/viden til tilbuddets leder.