Aarhus Universitet Marianne J. Kjær Sendt pr. e-mail: au@au.dk mj ...
Aarhus Universitet Marianne J. Kjær Sendt pr. e-mail: au@au.dk mj ...
Aarhus Universitet Marianne J. Kjær Sendt pr. e-mail: au@au.dk mj ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kriterium 5: Løbende intern kvalitetssikring af uddannelsen<br />
Kriterium 5 vurderes at være opfyldt<br />
tilfredsstillende<br />
delvist tilfredsstillende<br />
ikke tilfredsstillende<br />
Akkrediteringspanelets begrundelse<br />
Institutionens politik for kvalitetssikring<br />
I dokumentationsrapporten gøres der rede for, at <strong>Aarhus</strong> <strong>Universitet</strong>s bestyrelse i slutningen af 2008 vedtog<br />
en kvalitetspolitik med det formål at etablere en fælles ramme for kvalitetsarbejdet på universitetet. (Bilag<br />
08)<br />
Kvalitetspolitikken danner rammen for det tilhørende kvalitetssystem for uddannelsesområdet, hvilket er<br />
illustreret i figuren nedenfor (Dokumentationsrapport, s. 21):<br />
Kvalitetssystemet er ifølge universitetet den <strong>pr</strong>aktiske udførelse af universitetets kvalitetspolitik, der beskriver<br />
indikatorer, <strong>pr</strong>ocedurer og ansvarsfordeling gældende for hvert af politikkens delområder. (Supplerende<br />
dokumentation modtaget den 8. september 2010) Implementeringen af kvalitetssystemet sker i løbet af 2010-<br />
11.<br />
Delområder i kvalitetspolitikken indgår i <strong>pr</strong>ocedurerne for de enkelte europæiske standarder for universiteternes<br />
interne kvalitetssikring (ESG erne), som er beskrevet nedenfor, dog ligger delområderne Rekruttering<br />
og optagelse samt Uddannelsernes relation til arbejdsmarkedet ud over ESG erne.<br />
I forhold til delområdet Rekruttering og optagelse er det universitetets centrale studieadministration, der<br />
har ansvaret for at initiere og koordinere en række vejledningsarrangementer og tiltag rettet mod potentielle<br />
studerende. Arbejdet er organiseret i en styregruppe, hvori alle hovedområder er re<strong>pr</strong>æsenteret. Eksempler på<br />
arrangementer er Åbent hus, studie<strong>pr</strong>aktik og deltagelse på uddannelsesmesser. For at markedsføre universitet<br />
udgives desuden bachelor- og kandidatbøger. (Dokumentationsrapport, s. 22)<br />
Delområdet Uddannelsernes relation til arbejdsmarkedet sikres ved årlige beskæftigelsesundersøgelser på<br />
uddannelsesniveau. Et webbaseret spørgeskema sendes til dimittender, der blev færdige for henholdsvis ½-<br />
1½ år siden og 4½-5½ år siden. <strong>Universitet</strong>ets Studieudvalg har ansvaret for driften af beskæftigelsesundersøgelsen.<br />
(Dokumentationsrapport, s. 24)<br />
Procedurerne for kvalitetsarbejdet er baseret på et kvalitetshjul, der beskriver, hvordan en aktivitet kontinuerligt<br />
gennemløber en <strong>pr</strong>oces, som omfatter 1) formulering af mål for aktiviteten, herunder planlægning og<br />
28