17.07.2013 Views

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

Beskæftigelsesministeriets sektoranalyse til Strukturkommissionen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

s. 82/231<br />

De regionale projektadministrationer varetager sekretariatbetjening af de regionale<br />

Socialfondsudvalg (RSU), der godkender projekter. Desuden varetager projektadministrationerne<br />

løbende overvågning af projekternes gennemførelse. Projektadministrationerne<br />

har ansvaret for <strong>til</strong>syn, opfølgning og kontrol med projekternes gennemførelse<br />

og regnskabsaflæggelse, statusrapporter og evalueringsrapporter.<br />

Administrationen af socialfondsmidlerne kan betragtes som en driftsopgave, der<br />

kan løses af andre aktører, men <strong>til</strong>syn og kontrolopgaver i forbindelse med socialfondsmidlerne<br />

må betragtes som en myndighedsopgave, der ikke kan løses af andre<br />

aktører.<br />

Den regionale administration af Socialfonden kan ikke ses isoleret som en driftsopgave.<br />

Det strategiske arbejde, som amterne er ansvarlige for i forbindelse med udarbejdelse<br />

af handlingsplaner for Socialfondsmidler, Regionalfondsmidler og midler<br />

fra Landsbrugsfonden på tværs af programmer fra sektorministerierne, er et eksempel<br />

på en udviklingsopgave, som understøtter amternes egen regionale udviklingspolitik,<br />

hvorved der sikres sammenhæng mellem den regionale arbejdsmarkeds-,<br />

uddannelses- og erhvervspolitik.<br />

Sekretariatsfunktioner<br />

Kommune<br />

Kommunerne fungerer som sekretariat for de lokale koordinationsudvalg.<br />

AF<br />

AF fungerer som sekretariat for det regionale arbejdsmarkedsråd. Sekretariatsfunktioner<br />

er driftsopgaver, der kan løses af andre aktører.<br />

Kapitlet har gennemgået hvilke opgaver der i dag løses i det beskæftigelsespolitiske<br />

system. Endelig er forsøgt ops<strong>til</strong>let hvilke opgaver, der kan karakteriseres som henholdsvis<br />

drifts- og myndighedsopgaver.<br />

I det følgende kapitel gennemgås hvilke faktorer, der er centrale for at levere en faglig<br />

bæredygtig indsats.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!